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No.10173 本選考 / 二次面接（個人）の体験談

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18年卒
二次面接（個人）
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本選考
非公開 | 文系
2017年5月下旬
二次面接（個人）
2017年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やかでもなく、圧迫でもなく、きっちりした感じ。面接官らしい面接官

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、面接室へ案内

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質問内容

・学生時代力を入れたこと
・ゼミでの役割、目標、苦労話、それをどう乗り越えたか
・チームで乗り越えたことと自分の課題克服したことどっちが嬉しかった？
・そもそもなんではいったの？
・ゼミの中で主体性、チームで活動した具体的なエピソード
・なんで金融じゃないの？（ゼミが金融だったので...

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雰囲気

和やかでもなく、圧迫でもなく、きっちりした感じ。

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注意した点・感想

話し方に気を付けた。具体的には、相手の質問にまず端的率直に応え、その後補足した。
また、「人事の人が聞きたいことはなにか」ということを考え、自分からできる限り伝えるべきことを話していった（第一志望であることや、他に受けてる企業など）。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年4月13日
WEBテスト
2017年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月上旬
一次面接（個人）
2017年5月下旬
二次面接（個人）
2017年6月上旬
最終面接（個人）
内定
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18年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】適当にグループが割り当てられてアイスブレイクの後にGD。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】あまりオリンパスのことを知られていない新興国でどのように営業活動を行っていくか（製品や国の設定は自由）。　【GDの手順】40分で討議を行う。その後の発表で使用する資料も時間内で作成する必要がある。机...
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当ではない人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同じ時間帯に別の面接官と面接する学生と採用担当の人事と談笑。人事の方が和ませてくれるほか、面接官の雰囲気などを教えてくれる。準備ができた面接官の部屋から案内される。終了次第、解散。　【質問内容】学生時代に頑張ってきた...
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスの人事、営業各一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様控室で採用担当の人事が雑談してくれる。提出書類を提出し、交通費清算の後に面接、終了次第解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、希望職種の理由、それ以外の配属になっても大丈夫か、どの...
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18年卒
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18年卒
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【◆オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】先輩社員の仕事紹介（事務系）　【◆上記設問で回答した理由を教えてください。（500文字以内）】私が興味を持っている医療分野の仕事をされている方の「責任感」や仕事を通して与える影響力の大きさが伝わってきたからです。特に、「確認事項が1つでも抜けて...
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18年卒
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい】社長メッセージ 　【上記設問で回答した理由を教えてください。（500文字以内）】「世界初」「世界一流」に挑戦し社会に広く貢献したい、という言葉に大きな共感を覚えたため最も印象に残りました。会社説明会に参加させて頂いた際にも、貴社は世界で初めて胃カ...
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18年卒
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】社長メッセージ　【上記設問で回答した理由を教えてください。（500文字以内）】最も印象に残ったのは「開発から営業までの一連のフローで、各部門がものづくりの全サイクルで密接に連携する体制で、ゴールを共有し、各部門が蓄積するスキルやノウハウを注ぎ込み...
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18年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリンパスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究・開発
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  • 26年卒
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