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理由：メッセージの中の、「技術は、人がどう活かすかによって、大きくその価値を変えるのです。」という言葉にはっとさせられたからです。私の心の中には「文系の自分は技術を売ることしかできない。」という思いがありました。しかしこの言葉を読んだとき、文系の自分は確かに技術は産めないかも...

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興味のある分野を教えてください。

医療分野の、内視鏡事業です。
私は大学1年次に安楽死問題を学んだことをきっかけに、授業をはじめ、ゼミ活動、病院見学、緩和ケア病棟でのボランティアなどの経験をしてきました。その中で病気が重篤になる前の発見・治療の大切さを痛感し、患者さんが「そんな病院なら行きたい。」「そんな治療なら受けたい。」...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。 ・上記設問で回答した理由を教えてください。字数制限なし。　【各質問項目で注意した点】字数制限がないが、長くなりすぎないように気を付けた。 オリンパスの経営理念に沿うように書いた。
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内定
16年卒
２次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに部長クラス。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】指示があるまで控室で待機（複数の学生と人事の方２人）。人事の方含め、全員で雑談をしていたので緊張をほぐすことができました。　【質問内容】面接の初めに簡単な自己紹介をしました。志望動機・志望職種、学生時代注力したこと、短...
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16年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数　国語　性格診断　【対策方法】サイトで傾向をつかむ
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16年卒
一次面接（個人）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事部、穏やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室にほかの選考者と通されて、会話などをする。緊張をほぐすためらしい。各人部屋に呼ばれ、面接が始まる。終了後、待合室で鞄を取り、人事の方に今後の選考についての連絡をされ帰宅。　【質問内容】・学生時代に...
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16年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに役員。男性。１人はとても穏やかな方で、もう１人は威圧感があり、対照的な２人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。交通費や成績証明書の提出など事務作業を行った後、会場へ案内されました。　【質問内容】志望動機など２次面接と重複する質問に加え、アルバイトなど学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機(学生のみ。自由に会話などできる。)⇒時間になると一斉に会場へ案内され、各テーブルに移動。　【GDのテーマ・お題】営業として、発展途上国ＡでオリンパスをＰＲするための施策を考えよ。　【GDの手順】約４０分でグループで施策をまとめた後、全員の前で約３分間の発表。映像・医療・科学のど...
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】HPで興味をもったこと 興味のある事業 学生時代頑張ったこと 学生時代取り組んだこと　【各質問項目で注意した点】経験とやりたいことを結びつけて書くことで説得力を高めた点
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内定
16年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→選考の部屋へ→そのまま終了　【GDのテーマ・お題】「新興国に対してオリンパスの営業マンとして新しいビジネスを企画・提案せよ」　【GDの手順】ぺん・画用紙資料が配られるのでグループで役割分担をして議論を進めていく。どの地域をターゲットに何を売り込むか考える。最後にプレゼンテーションが...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、性格診断　【対策方法】特になし。他社のWEBテスト対策で十分だと思います。
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】人々の暮らしを豊かにしたいと考え、広告業界に絞って今まで就職活動を行っていました。しかし御社が医療事業において世界に貢献していることを知り、豊かな暮らしを送るための前提となる、健康な生活を支えることができると考え志望しました。なかでも医療事業に興味があり、営業に携わりたいと考えています。直接生活者と関わることは...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリンパスの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリンパスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリンパスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオリンパスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究・開発
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  • 26年卒
    • 研究・開発
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 研究・開発
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