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No.2171 本選考 / 1次面接の体験談

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6月中旬
1次面接
6月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代半ばの男性社員。役職は課長あたり（詳しくは不明）

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で10~15分ほど、提出資料や書類などを提出した。その後は待合室で学生や社員さんと歓談。

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質問内容

エントリーシートを元にした質問を中心に大学生時代について勉強やアルバイトなど色々聞かれました。またなぜこの業界に興味を持ったのかなど、志望動機や入社したらどの事業（内視鏡・カメラ・顕微鏡）をやりたいのか聞かれました。

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雰囲気

この面接では基本的に落ちることはないようなので、和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

内視鏡分野で世界シェアトップ企業奈だけあって、コンプライアンスなどしっかり遵守していることが面接官からも伝わってきた。待合室の人なども緊張をほぐしていただいたり、最後の見送りもしっかり行ってくれ良い印象をもった。注意した点は、自分が話しすぎないよう相手の質問にしっかり答えることを意識していた。

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16年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の若手社員の方。話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接時間まで待機→面接開始→終わったら退出(そのまま帰宅)　【質問内容】主に研究内容についてと大学時代に頑張ったことについての質問でした。 面接相手は研究職の方でしたが、大学で研究しているテーマにつ...
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16年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と技術系社員が2人。どなたも40代くらいの方で、それほど窮屈な印象は抱かなかった。が、少しガツガツくる感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接時間まで待機→面接開始→終わったら退出(そのまま帰宅)　【質問内容】技術系の社員の方からは研究内容について...
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ONE CAREERでは、オリンパスの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
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