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24年卒 技術系
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非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 大学院生がほとんど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事業内容の説明→グループワーク→座談会
事業内容はコニカミノルタの歩んできた歴史などの詳しい説明
グループワークは事前に2種類のワーク内容を選択し、行った。どちらもヘルスケアに関連したワークで、最後に発表。

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ワークの具体的な手順

事業内容の説明→グループワーク→座談会

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インターンの感想・注意した点

議論する時間が短かったため、効率よく話し合いをすることを意識した。現場社員の方が議論の中でアドバイスなどをしていただいたため、かなりスムーズに議論を行うことができた。社員さんの人柄がよく、風通しの良い企業だと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークで交流をおこなった。交流は少なめ。優秀な方が多いと感じた。
ワーク中に1人現場社員がつき、アドバイスなどを頂いた。
また座談会ではざっくばらんに社員さんに質問することができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

チャレンジ意欲が豊富な会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

風通しがよい会社

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インクジェット部門の改良に挑戦する。ツルツルの面にプリントするにはどうするかみんなで考え、手順に従ってスライドにまとめて各グループごとに発表を行った。最後には会社としてのアプローチや正解例の発表があった。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→発表→社員さんとの...
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24年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社説明があり、その後社員から実際の業務例を題材にした課題の説明を受ける。1チーム5人のグループに別れワークを開始。最後に各チームの代表が発表。グループワーク後に、担当社員から1人ずつフィードバックがもらえる。 ワーク終了後、社員との座談会がある。　【ワークの具体的...
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ONE CAREERでは、コニカミノルタの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコニカミノルタのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コニカミノルタのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコニカミノルタの企業研究にも役立ちます。
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