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【あなたの自己PRを記入してください。(200文字以内)】私の強みは「目標達成のために、努力を惜しまない事」です。目標とするレベルの高さや、いつまでに達成すべきなのかを整理し、その為にどのくらい時間が必要か、と目標達成までのプロセスをまとめるようにしています。たとえ小さな事でも、疎かにせず努力を積み重ねる事を心がけています...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代男性技術者3名と40代の男性人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、しばらくして面接 【質問内容】志望理由と研究内容を中心に聞かれた。特に志望理由と研究内容があまり近くなかったので特に突っ込まれて聞かれた。またその時点での他社の選考状況やコニカミ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性技術社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10~15分待ってから呼び出されて面接室に移動。 【質問内容】研究内容や入社してやりたいこと、なぜそれがやりたいのか、具体的に何をやりたいのかを詳しく聞かれた。相手は技術系の社員であるが基本的に私の研究に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代女性社員と40~50代男性の技術社員の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まず提出書類の提出、志望職種アンケートの記入と提出(化学系部門志望なのか情報系部門志望なのか)、それを30分ほどで書きその後面接 【質問内容】まずはじめに社員さんの簡単な自己...
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【質問項目】志望理由。研究以外で頑張ったこと、研究内容、自分のどんな特徴を活かして仕事に貢献できるかの4点 【各質問項目で注意した点】研究内容と頑張ったことは別で書かざるを得ないので、一人でどう頑張ったかと、人とどう関わり頑張ったのかを区別して書くように注意した。
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【内容】企業概要説明・社員との懇談会 【感想】社員との懇談会では聞きたいことを自由に聞くことが出来た。
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【内定者の数】60名くらい 【自分以外の内定者の所属大学】慶應、東工大等
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