職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.288835 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月20日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 幅広い大学群 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務模擬体験ワーク
インクジェットの画像形成に関する知識や背景を説明された後、各班でグループディスカッションを行い、課題に対してどう解決するか最終的にグループで意見をまとめて、社員に向け発表を行う。
ワークの具体的な手順
105分 グループワーク
50分 1.学生発表(発表6分 質疑2分)
2.社員による実例の説明
3.社員説明に対する質疑応答
インターンの感想・注意した点
技術系の場合ほとんどの人がグループディスカッションに慣れていないため、その中でグループワークを進める必要があり、コミュニケーション能力が問われると感じた。またグループワークを通して、課題に対してコニカミノルタがどう考えて対処したか理解できたため、非常に企業理解が深まった。
懇親会の有無と選考への影響
一部の人にはリクルーター面談や人事面談が用意される。
本選考への直接的な影響はないと考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
長時間グループディスカッションを行うため、1日を通して同じグループの人と仲良くなれる。社員さんも1グループに1人ついてくださるため、安心してグループワークに取り組める環境であった。メンバー同士のコミュニケーションも社員さんに評価されていたと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しが良く自由な社風
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。