職種別の選考対策
年次：
25年卒 事務系
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No.359907 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 1日目と2日目がオンライン、3日目は対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1週間 |
| 参加社員数 | 1日目と2日目は2人、3日目は8人程度 |
| 参加学生数 | 60名程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH程度 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
富士フイルムBIがとある会社を買収して、その会社と成長していくための課題策をグループで提案する内容だった。2日目と3日目の間の1週間で資料を作成し、最終日にプレゼンを社員の前で行う。再度に優勝グループが決められる
ワークの具体的な手順
会社紹介
仮説思考型ワーク
ワーク説明
グループで内容を考える
社員に中間報告
再度内容を決める
プレゼン
インターンの感想・注意した点
チームの雰囲気をいかに良くするかに注意を払った。2日目と3日目の間でメンバー間で資料を作成する必要がある。個人で作業を分担する方が効率的かもしれないが、なるべく日程を合わせてディスカッションしながら詰めていく方が良いと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響があるかは不明だが、懇親会はあった
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日に座談会の時間が設けられていて、4人の社員に質問ができる。また懇親会に社員の方も参加しているため、気軽に話を伺うことができる。仕事だけではなく人柄、雰囲気については十分理解できる機会が整っていると感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりイメージが湧かない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい印象、課題解決に取り組んでいる
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