職種別の選考対策
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25年卒 事務系
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No.349217 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬、12月上旬 |
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実施場所 | オンライン形式、みなとみらい事業所 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 50人弱 |
参加学生の属性 | MARCH、関関同立、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目はオンラインで企業の経営理念を講義・演習形式で学んだ。グループワークは軽めのものから重めのものまで含め、5つほどあった。発表はあるときとないときがある。2日目の午後から最終プレゼンの準備をし、一週間後に対面で発表する。この後に、社員との座談会や自己理解のワークがある。
ワークの具体的な手順
STPDという考え方に基づいてワークを進めていく。最終プレゼンに向けての準備は各チームで行うため、チームでミーティングの設定をしなければならない。
インターンの感想・注意した点
STPDという考え方を理解し、その考え方で新規事業を立案しなければならないため、チームで意見のすり合わせをするのが難しかった。また、2日目まではオンラインなのであまりモチベーションがわかなかった。しかし、最終プレゼンを対面で行い、社員の方々のお話を聞けたので、参加して良かったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目と2日目はオンラインだったので、参加者と話す機会はグループワーク以外なかった。社員さんとも関わる機会は特になかった。3日目は対面だったので、参加者とは休憩時間に話す機会はあった。社員に関しては、参加した社員の方々が少なかったため、話しかけにくい雰囲気があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で誠実なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
常に進化している。大手だが、ベンチャーっぽい気質がある。
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