職種別の選考対策
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24年卒 事務系
事務系
No.286024 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 関東関西の国立・私立大、幅広い |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
子会社を買収したという設定を与えられ、どのように今後その会社を活かしていくかといった課題解決型のワーク
経営会議など実際の社員っぽいプログラムをこなしながら、長所と短所、業界内の立ち位置などを確認し今後の戦略をたてプレゼン発表をする。
ワークの具体的な手順
1,2日目はオンラインでインターン全体の説明とグループごとの戦略立案が中心
3日目は本社に赴き、社員を相手にプレゼン発表を行う
また3日目は座談会の時間も設けられている
インターンの感想・注意した点
グループワークが中心であったが、グループ内の活動過程に関してはあまり見られていないように感じた。1,2日目は担当社員もかなり少なく、3日目のプレゼン発表でどれだけクオリティの高い発表ができるかが全てであると感じた。
プレゼン発表では社員の方の評価によるランクづけもされるが、堅実なものより目新...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への招待と一次面接の免除
インターン中の参加者や社員との関わり
3日目の座談会の時間が社員と最も長く関わるタイミングであったように感じた。
参加学生数は多いが、積極性をアピールしていけば十分に社員と話す時間は確保できると感じた。座談会では入社20年を超えるベテラン社員と交流できるため、入社意欲を確かめる良い機会であると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とくに何も持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより体育系であると感じた。
体育会出身の社員が多いというより、日本企業っぽい風土がかなり色濃く残っていると感じた。
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