職種別の選考対策
年次：
24年卒 事務系
事務系
No.280584 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系
事務系
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
上智大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬～11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（1、2日目）対面（3日目） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で2〜3人 |
| 参加学生数 | 30～40人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立レベルが多め。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（都内在住者も含む） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業推進ワークを行った。
ワークはランダムに編成された5から6人のチームで行い、最終日に発表を行う。
課題の内容は、富士フイルムビジネスイノベーションがM&Aした架空の会社に対し、どのような経営戦略を提案するかを検討するものである。
配布資料が複数配られるので、それを基に5年間の計画を練...
ワークの具体的な手順
インターン初日に「STPD」と「仮説立案」という考え方を学ぶ時間が取られているため、この考え方を意識しながらワークを進める。2日目はほぼワークの時間である。しかし、
インターンの感想・注意した点
ワークの難易度がそれなりに高く、また2日目と3日目の間に1週間ほど空きが生まれるため、その期間はプライベートで連絡を取り合いながらワークを進め、発表資料作成を行った。また、最終日には適性検査の性格診断結果が配られ、自分自身と向き合うことができる。
参考にした書籍・WEBサイト
unistyle
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人とはほとんどの時間一緒に過ごすので、結構関係性を深めることができると思う。一方で社員については、定期的にワークの進捗を見に来るものの、常駐しているわけではないため、それほど関わる機会はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
富士ゼロックスから名前が変わった会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
時代のニーズに合わせ、新たなことに挑戦している会社
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける