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2022年12月
面接
2022年12月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社三年目、人事の男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたリンクを通し参加

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質問内容

ESの深掘りが中心
学生が二人なので質問に対し交互に答える形式で進んだ
一人に与えられた時間はそれほど多くないため、新しいエピソードを交えつつ主張をするというよりは、ESに書いたことを簡潔に説明しその背景や心境を聞かれた
逆質問の時間も設けられていた。

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雰囲気

終始かなりフランクな空気
面接官が若手社員だったということもあり、雑談交じりで進められた

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注意した点・感想

自分がしゃべれる時間がかなり少ないということに注意する必要がある。
自分に発言を求められ話す機会は3～5回程度なので、その中で言いたいことをしっかりと言うように心がけた。
選考過程の一つではあるが、ESがしっかりと書かれており、しっかりと話せる良い印象を与えられれば問題ないと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、富士フイルムビジネスイノベーションの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムビジネスイノベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムビジネスイノベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムビジネスイノベーションの企業研究にも役立ちます。
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