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実施日程 2022年7月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3時間ほど
参加社員数 全体で5人ほど
参加学生数 全体で50から60人ほど
参加学生の属性 MARCHから東京一工まで幅広く

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一枚の写真から、関連する仕事を導き出すという内容でした。その写真のような状態を創り上げるまでに、どのような職業の方々が携わっているのかという意見の発散を行いました。仕事というものを理解する夏の段階では非常に弁筐になるワークでした。

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ワークの具体的な手順

ワークの説明後、ワーク開始

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インターンの感想・注意した点

自分の意見を出すだけではなく、周囲の意見も聞くことを意識しました。また、夏ごろであったためあまりグループワークに慣れていない人もいたのですが、そのような人たちにも積極的に声をかけるように意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

あまりありませんでした。ワーク中はインターン生同士での関りが多く、社員の方々とのかかわりは薄かったように感じます。終了後も座談会などはなかったです。3時間ほどのインターンシップであったため、薄かったのだと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】子会社を買収したという設定を与えられ、どのように今後その会社を活かしていくかといった課題解決型のワーク 経営会議など実際の社員っぽいプログラムをこなしながら、長所と短所、業界内の立ち位置などを確認し今後の戦略をたてプレゼン発表をする。　【ワークの具体的な手順】1,2日目は...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数多くある業界や職種の輪郭を掴み、その中で当社が属する製造業（メーカー）の魅力や職種の理解を深めました。 また、仕事をするとはどういうことなのか学び、今後の就職活動やビジネスの現場で役立つ「視点」「考え方」「知識」を身に着けました。　【ワークの具体的な手順】・業種→業界→...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムビジネスイノベーションの業務体験と題して、かなり難易度の高い課題解決タイプのグループワークを行う。最終的にはプレゼンを行う。 それとは別に、この企業のことを知れるコンテンツも多く練りこまれていた。　【ワークの具体的な手順】課題発表 グループワーク 途中経過...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aした子会社の営業利益を伸ばす企画の立案と提案をしました。社員の方が顧客になりきり、10分程度課題のヒアリングをする時間がありました。また、パワーポイントを用いて企画の提案資料の作成もし、本格的なワークだったと思います。　【ワークの具体的な手順】1日目：座学・資料配布・...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業推進型のワークを行った。 ワークは5人のチームで行い、最終日に発表を行うものであった。 課題は、M&Aに伴う、経営戦略の提案を行うモノであった。 1年・3年・5年単位の事業計画を配布資料を基に練る　【ワークの具体的な手順】グループで作業を行う 　【インターンの感...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業推進ワーク。ある企業の成長を促すための課題と解決策を上司に提案するというもの。資料が配布されるので、それを基にある企業の課題や解決策を検討していく。最終的にはパワーポイントで資料を作り、発表するものだった。　【ワークの具体的な手順】1日目：チームビルディングとガイダンス...
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ONE CAREERでは、富士フイルムビジネスイノベーションの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムビジネスイノベーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムビジネスイノベーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムビジネスイノベーションの企業研究にも役立ちます。
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