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志望動機（200文字以上）

事務系の社員としてどのように活躍できるかを具体的にイメージしたいと考えているからです。私は◯◯のアルバイトで、高品質なものを、必要としている多くのお客様に提供できることにやりがいを感じます。メーカー業界の中でも、高い技術力を誇る貴社は魅力的であり、自分の経験を活かせるのではと貴社での仕事に惹か...

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学生時代力を入れたこと（200文字以上）

◯◯のアルバイトで、契約率を上げたことです。業務内容は、◯◯で、◯◯全体で◯◯％の成功率を目標としていました。それにも関わらず、初めは受けた電話の◯◯％しか達成出来ませんでしたが、独自のトークスクリプトを作ったり、既存のお客様との接し方を変えたりしたことで、◯◯％まで成功率を上げることが出来ました。

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1分で自己紹介（動画提出）

◯◯大学◯◯学部◯◯学科3年生の◯◯です。私の強みは、課題解決能力です。塾講師のアルバイトでは、授業スタイルをアウトプット中心にし、生徒のわからないをゼロにして帰ってもらうことを目標に取り組み、その結果、志望校合格率9割を達成することができました。また、◯◯の営業のアルバイトでは、もともと自信...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストを心がけました

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【試験科目】ef1-g　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】とくになし
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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】特になし
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【試験科目】ef-1g　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多い割に時間が非常に限られており、テキパキと正確に答える必要があった。　【対策方法】ウェブサイトに載っている練習問題を何度も解いて練習する。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に頑張ったこと 最初に一分程度で学生時代に頑張ったことを話した後に、それに対する深掘りをされました。「なぜ？」を繰り返すことを大切にされている富士フイルムならで...
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【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】なし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員、職種は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】最初に自己紹介をする。 学生時代に頑張ったことについて聞かれた。 最初に学生時代に頑張ったことをかいつまんで話した後に、それに対する深掘りをされた。「なぜ？」を繰り返すことを大切...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全て不明。確かなのは人事部ではなく、入社後少なくとも10年以上はたっている年次が高めの方だということ。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な自己紹介が求められ、質問を受けた後逆質問1問を経て解散。　【質問内容】ESで求められる「学生時代に力を入れて頑張ったこと」と「イ...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・簡単に自己紹介してください ・なんでそのゼミに入ったの？→今は何してるの？ ・学生時代に力を入れたこと教えてください（以下の質問から更に細かく深掘りされました） →どういう背景？関係者は誰？ →「あな...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】SPI対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当・2015年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・富士フイルムを知ったきっかけ ・就活の状況（他にどこを受けているか、どういう基準で企業を選んでいるか等） ・今あなたが最も力を入れて取り組んでいること（取り組むことになったきっかけ、...
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
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