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事務系

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20年卒
WEBテスト
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本選考
東北大学 | 文系
【試験科目】性格 図面読み取りや数字の羅列から答えを出す問題 模様を選び、絵を創るやつ（他社でもあったが名前を忘れた）　【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度　【対策方法】特にない。あれで落とされる人がいれば選考基準を知りたい。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
東北大学 | 文系
【長所】人一倍高いモチベーションと圧倒的な行動力。◯◯で留学している傍ら、スタートアップでインターンをした事や、◯◯で事業を立ち上げたことなど。　【短所】細かい作業と、八方美人な所。PPTなどで資料を作成する時に小さなところを見逃す事や、人の誘いを断れない時。　【学生時代に力を入れたこと・想い】◯◯チームで、アカデミーを立...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC上で行う　【質問内容】今までの面接のフィードバック 学生時代に力を入れたことの深堀り 他社の選考状況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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20年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理部長・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→20分間でアンケート記入→移動　【質問内容】学生時代に力を入れたこと→深堀り なぜ富士フィルムを志望しているか　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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20年卒
一次面接（グループ面接）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→移動　【質問内容】学生時代に取り組んだこと→深堀り数問 企業選びの軸 それを踏まえてなぜ富士フィルムを志望しているか　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格・構造把握　【対策方法】SPI問題集を2-3週
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・パーソナリティ　【対策方法】特になし
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20年卒
最終面接（個人面接）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→移動　【質問内容】中高なにやってた？どんな人だった？ その時の部活は？ なんで今の大学なの？ 周りの人からなんて言われてる？ 同期で尊敬できる人いる？ その人と自分の違いを一言で表すとなに？ 君の弱みは？...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】30名が働く予備校で、◯◯部門のアルバイトリーダーに挑戦し、前年＋10％入学者数を増加させたことです。...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介シートを待合室で記入し、社員が呼びに来て移動。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 →なぜそれに取り組もうとしたのか。 →その中で最も苦労したこと。 →どのように解決したか。 →何を得たか。 ・就活の軸...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】数学30分 国語30分 程度　【対策方法】珍しいテスト形式だったので、参考書ではなく、他社でこのテストを採用している企業で練習。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人と人事部長1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、社員が呼びに来て移動。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 →なぜそれに取り組もうとしたのか。 →その中で最も苦労したこと。 →どのように解決したか。 →何を得たか。 ・就活の軸は →ど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの強みは。（100文字）】私の長所は「粘り強く、やり抜く力」です。小さい頃から多くの事に取り組んできましたが、そのいずれも途中でやめる事はせず、節目の日に結果を残し、やり通してきました。この経験が今の自分の根幹になっています。　【あなたの弱みは。（100文字）】私の短所は「優柔不断」なことです。これまでの学生時代、...
158人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにて　【質問内容】・自己紹介 これまで通り、30秒ほどで簡潔に話した。 ・学生時代に力を入れたことの深堀り どうやって周りの人を納得させたか、その際に何を意識したか、など ・選考状況全社 受けている業界、企業名を聞か...
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20年卒
社員面談（2）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて20分ほどワークシート記入。その後順番に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 簡潔に学生時代に力を入れてたことを話した。 ・学生時代に頑張ったこと 部活とアルバイトメイン。面接官が気になったことを随...
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20年卒
社員面談（1）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室でしばらく待った後、4人ずつ呼ばれます。　【質問内容】・自己紹介30秒 部活のことや学業の話をシンプルに伝えました。 ・学生時代に力を入れたことと深堀 ESに書いてあることを端的にまず説明しました。その後面接官が気...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力、構造把握　【対策方法】特になし
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20年卒
部門長面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、おそらく事務系部門のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で10分ほど待ち、呼ばれる。　【質問内容】・小学生くらいから今の大学院に至る過程 ・学校でどんな勉強してるのか ・一番面白かった授業は ・その面白かった話を教えて ・学生時代に力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえてお書きください。（400字以内）】私にとって仕事とは「挑戦を通して新たな価値を生み、その価値によって誰かを幸せにする」ことだと考えている。私はこれまで、挑戦を意識して様々な選択をしてきた。例えば大学の部活動では自らポジション変更を志願し、0か...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで、自己紹介シートを記入し、社員が迎えに来て、面接へ。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 →なぜそれに取り組もうとしたのか。 →その中で最も苦労したこと。 →どのように解決したか。 →何を得たか。 ...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】数学30分 国語の 30分 程度　【対策方法】書店にある参考書を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に新規事業の発表がある。それに向けて、各班が1ヶ月をかけ、準備する。途中、中間発表等があり、社員の方からフィードバックももらえる。最終日は発表だけで、優勝は決めないが、現場社員の方から的確なアドバイスがもらえる。　【ワークの具体的な手順】社会課題の選定→アイデア出し→...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【インターンを志望する理由（400文字）】貴社の業務内容を学びたい、モノづくりを通して社会の根幹を支えたい、という思いがある。私は大学で、ゼミとサークル両方で代表を務めているが、それは周りの人が楽しめる環境を自らが支えたいと考えたからだ。就職活動を始めて、世界で人々の暮らしを支える日本製品に誇りを感じ、モノづくりで日本と世...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【記事の感想】社会に影響を与えるには、新しい技術や製品を作り出してもその後にそれ自体が世の中に普及し、人々が使用しないと定着しないと思っております。それは医療機器でも同じで、作った後それを正しく使う人がいて初めて価値を生み出せるのだということが分かりました。発展途上国の医療水準を先進国のレベルまで持ち上げることは難しいこと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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