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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 人事の方4名、懇親会や座談会を含めると計20名弱
参加学生数 40名ほど
参加学生の属性 早慶上智、国公立、MARCHがわずかに
交通費補助の有無 実費分をインターンシップ終了後に専用フォームで申請

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

注力事業に関わっている社員の方からお仕事内容に関しての説明を受けた上で、「新規事業の立案」を行いました。2日半かけてPowerPointを用いて最終日に全グループ発表。説明をしてくださった社員の方や人事部長も聞いて下さりました。

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ワークの具体的な手順

グループ内で自由に意見を出し合いながらまとめていく

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インターンの感想・注意した点

同じグループのメンバーから最終日にフィードバックを互いにする機会もあったのが他のインターンシップと違い印象的でした。また毎日日報を下記、その日に感じたことを記録して提出するのですが、人事の方がコメントをひとりひとりに書いてくださります。

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懇親会の有無と選考への影響

一般の選考ルートより半月ほど前に電話で呼ばれます。面接の回数は3～4回で一般のものと変わりはないようでした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループはもちろん、お昼を自由に取るために、他のグループの参加学生とも交流し、情報交換をすることもできました。また懇親会では人事の方のみでなく、様々な部署の方が来てくださるので、いろいろな方のお話を伺うことができます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手で部署超えた交流はあまりなさそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

部署をまたいだ異動があるために、縦のつながりも横のつながりもある。どなたもフランクでお話しやすい。

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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日は会社について知る機会として座学中心だった。 最後の三日間は新規事業立ち上げを、マーケティングフローに特化しながら行い、最終日にプレゼンした。 プレゼンには人事部長も来ており、1位になるとアスタリフトのセットが貰える。　【ワークの具体的な手順】マーケティングの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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