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職種別の選考対策
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メーカー 富士フイルム
17年卒 事務系
事務系
No.3543 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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6月4日
二次面接（個人面接）
6月4日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 25分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員1人にベテラン社員1人。穏やかではあったが中堅社員の方が弱みを見せてはいけない雰囲気があった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室（この段階でかなり人数が絞られていると感じた）→名前を呼ばれた人からブースへ（控室から距離がある）→面接（20分程度）→面接後、退出

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質問内容

他社の進捗状況、志望動機や学生時代力を入れたこと（2つほど）会社でやりたい職種とその理由。自分が人からどう見られるか。学生時代の挫折など。最後に一言、逆質問有。最後退出する前に今内定をもらっている企業とこの会社だったらどちらを選ぶかを聞かれた。

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雰囲気

一次面接ほどではないが穏やかな雰囲気だった。それぞれの質問に対する掘り下げも一次面接より遥かに深かった。私は問題なかったが、どこかで詰まるとそのまま精神的に落ち込んでいきそうな雰囲気はあった。

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注意した点・感想

とにかく素直になることを心掛けた。あらゆる質問に対して用意した答えではなく自分で考えて思ったことをそのまま話した。あとは最後の一言で自分の人生を会社のこれまで、これからを重ね合わせて話した。自分が入社してからやりたいと答えた職種とその理由がたまたまベテラン社員と同じ職種で「我々も全く同じ気持ち...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
OB訪問
本選考
4月中旬
WEBテスト
エントリーシート
4月下旬
筆記試験
6月1日
一次面接（グループ面接）
6月4日
二次面接（個人面接）
6月6日
三次面接（個人面接）
6月7日
部門長面接
内定
内定
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17年卒
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【質問項目】（1）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ 　その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字） （2）今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのよ...
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1中学・高校・大学の得意科目および苦手科目 2所属ゼミと簡潔な研究内容 3所属サークル 4英語能力 5海外経験とその理由 6長所（100文字） 7短所（100文字） 8希望職種の選択 9大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、 その想いの実現に向けてどのように行動したかや、 取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。　（400文字） 】ゼミで行った出版社の『◯◯案』のコンペティションにリーダーとして尽力し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、
その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字） 今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越...
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【対策方法】ボーダーは割と高めです。
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内定
17年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（30〜40歳）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、その後面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 長所、短所 短所はこれからどう克服していきたいか 富士フイルムに興味を持ったきっかけ 富士フイルムで具体的になにがしたいか、...
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内定
17年卒
一次面接（グループ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人と男性1人 自己紹介をされていないので何もわからないが 20代後半から30代前半くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて3人ずつ呼ばれ、ブースへ案内され面接。　【質問内容】主にESに沿った内容。 学生時代に最も頑張ったことと、その深掘り。 志...
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17年卒
三次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性 親しみやすさはない　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されるとパンフレットを渡され、アンケートというものを書かされる。その内容は、小さい頃教わったことで記憶に残っていることは？得意だった教科は？家ではどんな子？周りには何と言われる？課題について...
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17年卒
部門長面接（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長という無愛想なおじいさんと50歳くらいのおじさん。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で1人で待つ。その時に社員さんが雑談とアドバイスをしにきてくれる。面接になると面接官が呼びに来て成績証明書と卒業見込み証明書を渡す。　【質問内容】志望動機について。なぜ富士フイルム...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】E-falconという形式のテストらしい。他社ではほとんど使われていない。 30分計数・国語　30分性格テスト　【対策方法】これといった対策方法はない。特殊な形式で「タイヤの使い方を思いつく限りあげろ」という質問が印象的だった。タイヤの他にもバケツやストローがあったらしい。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士フイルムの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
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