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実施日程 12月上旬
実施場所 兵庫県　研究所
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 4人
参加学生数 15人
参加学生の属性 京大、東北、東工大などの宮廷、地方国立
交通費補助の有無 交通費が全額支給されます

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

いくつかのテーマ（現在の社会問題や環境問題に関する）が与えられ、それらを三菱電機の技術で解決できないか話し合った。また、展示ルームにおいて、三菱電機の技術力の高さに触れられる時間が用意されていました。

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ワークの具体的な手順

まずは一つテーマを選択し、どのように解決するかを話し合った。そして、最後に発表した。

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インターンの感想・注意した点

特にインターン中に評価されているとは思いませんでした。周りの学生のレベルが高く、様々な専攻の学生でグループが構成されていたため、自分の専門外の議論は非常にきつかったです。自分の得意な分野では積極的に提案するように心がけました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

お昼ご飯は、社員の方が各グループに配属され、一緒に昼食をとるというカタチでした。グループワーク中にも、分からないことがあれば気軽に社員の方に聞ける雰囲気です。自分から社員と関わろうと思えば、いくらでも関われると思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳しい、残業が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事は忙しそう

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ONE CAREERでは、三菱電機の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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