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インターンシップ
大阪府立大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬～9月上旬
実施場所 全国各所（テーマによって異なる）
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 担当社員1人につき実習生1～3人
参加学生数 （同じ実施場所では）30人程度
参加学生の属性 全国各地の大学生が参加していた
交通費補助の有無 交通費・実習中の昼食代支給、宿泊施設（社員寮）あり。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：オリエンテーション（書類提出・安全講習）
2日目：テーマ配属、実習内容の講義
3日目～6日目：工場の生産ラインの作動測定・分析
7日目：測定・分析結果のまとめ資料さくせい
8日目：担当部署へのプレゼンテーション
9日目（最終日）：他インターン生・人事へのプレゼンテーション

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ワークの具体的な手順

講義で学んだ測定・分析方法を実際の生産ラインで行う。

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インターンの感想・注意した点

特に難しいことを要求されることはなかったが、講義や測定中でも積極的に質問・意見などをして意欲をアピールした。部署でのプレゼンテーションでも、分析内容を基にした改善点のプレゼンを物怖じせずに行ったことで評価が得られたと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的に担当社員1人にのみ関わることになるが、測定対象の工場内での作業者や部署の方に積極的に話を聞きに行くことで多くの人と関わることができたと思う。インターン生同士も宿泊寮が同じであったり、部署が近かったりするため関わることが多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

「真面目で堅い大手企業」のイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

「真面目で堅い大手企業」のイメージはそのままであった。
よくも悪くも「安定志向」な人が多いと思った。

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ONE CAREERでは、三菱電機の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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