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職種別の選考対策
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メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
26年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.418821 インターン / インターンシップの体験談

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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間
参加社員数 5人
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義形式で、グループワークなどは行わないインターンシップである。マーケティングに関するお題に対して解答を考え、その後解答例が提示されるという形式だった。こちら側の解答を社員さんに発表するという場面はなかった。

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ワークの具体的な手順

問題が提示される→解答作成→解説

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インターンの感想・注意した点

バンダイの仕事に取り組む上での想いを知ることができた。お互いの顔を見て話すような形式ではなく、チャットでしかコミュニケーションを取れないため、何か分からないことがあれば積極的に質問して疑問を解消することを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とやり取りできる場面は一度もなかった。そのため、他の参加者のアイデアや思考プロセスを吸収することはできなかった。社員さんとは、ワーク終了後には座談会があったため、参加者は積極的に質問を送ることができる環境だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手玩具企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

大手玩具企業なのはもちろん、明るい人が多く、仕事に対して明確なキャリアビジョンを持っている人が多いという印象。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にバンダイのサービスを企画してみるというようなものでした。 お題が進行役から出され、それらのお題に対して個々人が思考を巡らせてアイデアブレスト→アイデア収束→ブラッシュアップをしてまとめ上げていました。　【ワークの具体的な手順】市場分析→課題・ニーズ特定→アイデア...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは講義形式で行われました。進行役の人からマーケティングについてお題が出され、それについて個人ワークで解答を作成し、その後解答例が発表される形でした。また、自身の解答を発表することはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】インターンシップの中で3つの問題が...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、商品開発チームと共に市場調査を行い、新規商品のアイデア出しを担当しました。消費者ニーズや競合分析を元に、ターゲット層に向けた商品提案を行い、価格帯やパッケージデザインについても意見を出しました。最終的にはチームで選んだアイデアのプロトタイプ作成にも関わりまし...
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26年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、プロダクト創造論（バンダイのものづくり）についての説明がほとんどだった。その中で、参加者も一緒に考える時間があり、ものづくりを体験できるようなワークがあった。考えを発表する場面はなかった。　【ワークの具体的な手順】問題が提示される→解答作成→解説　【インターンの...
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の説明が2つの項目に分かれて行われる。 それぞれ現場社員が登壇し、実際の商品を見せながら説明を行ってくれる。パネルディスカッション形式であった。 それぞれに個人で考えるワークが準備されており、特に当てられるとかはなく正解発表がされる。　【ワークの具体的な手順】個人で...
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26年卒
インターンシップ
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で進む。学生によるグループワークはなく、個人ワーク→社員からの解答例・フィードバックという形で進んでいく。　 ワークシートが配布され、それに書き込んで進めるが提出や発表などはない。 市場分析、商品の企画を行った。　【ワークの具体的な手順】市場分析、ニーズの特定、...
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で事前にワークシートのPDFが送られるので、それを元に進めていた。個人で考えることが多く、現場社員から具体的な商品を出し、その商品が売れるための戦略やマーケティングの部分が学べるワークであった。　【ワークの具体的な手順】話を聞いて、個人で考え、答え合わせをする。　【...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またバンダイ／BANDAI SPIRITSのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やバンダイ／BANDAI SPIRITSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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