職種別の選考対策
年次:

24年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.312783 本選考 / 二次面接の体験談
24年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2023年5月下旬
二次面接
2023年5月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 3 |
学生の人数 | 3 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事:1名
他部門部長:2名
会場到着から選考終了までの流れ
控室にて今後の流れ説明→面接室に移動→面接→解散
質問内容
【1】1min自己PR(順番指定あり)
【2】最近食べた美味しいものを、面接官におすすめしてください(挙手制)
【3】一人一人に違う質問(指名制)
→趣味/研究テーマ/出身地の魅力を語ってくださいetc.
【4】最近感動したことを教えてください(挙手制)
雰囲気
フランク。「緊張している」と伝えたら、「じゃあ簡単な質問からにしようか」など。
画一的な質問ではなく、その場の様子や興味で質問を決めている印象。
注意した点・感想
◆ 目立つ < 人柄アピール:
ここにいる時点で、すでに印象に残っている学生。極端に個性を打ち出すのではなく、自分の魅力的な見せ方を理解している人が勝つ印象。
悪目立ちしないことの方が大事かもしれない。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2023年4月上旬
ESお渡し会
2023年4月下旬
グループディスカッション(GD)
2023年4月下旬
一次面接
2023年5月下旬
二次面接
2023年5月下旬
リクルーター面談
2023年6月上旬
最終面接(三次面接)
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。