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職種別の選考対策
年次：

メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
23年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.181599 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

これまでの学生生活を振り返り、自分史グラフを作成してください。

+いざ◯◯へ！！
−差別、言語の壁
+◯◯に馴染むが、◯◯へ帰国
－◯◯の資格に落ちる。絶望の淵へ。
+再度奮起。◯◯の資格へ転換。一歩前へ！
＋特別の選抜で大学へ！
－単位落とし事件、落第の危機。
＋留学へ！
－大学院入試全滅。
＋再挑戦の入試合格。

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自分史グラフの中で”一番自分らしさを発揮して成し遂げたエピソード”を教えてください。

自分らしさを一言：目的達成に向けて、工夫し改善し続ける愚直野郎
エピソード：「挫折しても、諦めず励み続けた長期間の◯◯学習」
幼少期の◯◯で培った◯◯力を形にしたいと思い、小6から中3まで◯◯資格に挑戦してきたが、高1の時に挑戦した◯◯では2回連続で不合格になり、人生初めて挫折した。当時は...

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あなたらしい写真（自分が写っているもの）を載せてください 写真は別途添付

タイトル：友と◯◯を楽しんでいるとき◯◯の湖
＃話好き
＃◯◯力
＃満面のスマイル
＃黄昏BOY

MYトリセツ
1.とにかく人を喜ばせることが大好き。
2.喜びたくない人は要注意。

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集団でどのような役割になることが多いですか。具体的なエピソードとともに教えてください。

役割：アイデアマン
エピソード：◯◯での接客対応率の向上
メンバー：6人（社員4名、私1人）
内容：◯◯顧客の訪問が多かった弊店では、◯◯対応や会話に時間がかかっていた。そのため、一般客への対応がおろそかに。そこで、わたしは◯◯専用接客マニュアルを開発し、それを有効活用できる実践研修をオ...

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あなたの活躍によって、バンダイ（BANDAI　SPIRITS）は今後どのように成長していくことができますか

私は異文化適応力と改善能力を強みとし、これらを貴社で働く中でも活かしていきたいと考えている。そこで、私は貴社の細部まで拘ったリアルなキャラクターグッズの企画から販売に携わり、世界中の人々が心躍る感動体験の創出に貢献し、その付加価値を世界へ届けていきたいと考えています。具体的には、海外市場のニー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と現場のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】対面面接　【質問内容】・1分間の自己PR ・バンダイでやりたいこと・希望の職種 ・今日のファッションポイント ・今までの人生で思い入れのあるモノ・商品 ・バンダイにどう貢献できるか ・人事部長を友達だ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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23年卒
エントリーシート受付会
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【内容】エントリーシートを直接本社に持っていく。その際、1分間自己PRと2問程度の質問（選考関係なし）を聞かれる　【注意した点・感想】時間を測られるので、いかに簡潔に、そして楽しそうに話せるかがカギとなった。ESに書ききれなかったことや、強調したい事を自分の強みと混ぜて言えれば問題は無い。 海外勤務や最近感謝した事につい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、そのグループごとで面接　【質問内容】・1分間自己PR ・自分って意外とこういう人間なんです、というのをキャッチフレーズと合わせて教えて ・入社後やりたい事 ・好きなキャラクター とにかく簡潔に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD→順次グループごとに面接　【GDのテーマ・お題】発想力を求められる問いだった　【GDの手順】グループごとに議論、発表 その後は面接。入社後何がやりたいかは、今後の面接でもそうだがしっかりと聞いている雰囲気だった。 とにかくスピーディーに受け答えをする事が重要。時間が少ないため喋りす...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】英数国、性格　【対策方法】テキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策本
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人であった。しかし威圧的なそぶりはみじんもなく、全体的二楽しく、熱い面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後説明を受け、順次面接。　【質問内容】・1分自己PR ・入社後やりたいことは何か（具体的には何、と追加で聞かれる） ・今まで苦手だったエンタメを自分の...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級。社長も。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けアイスブレイク、順次面接　【質問内容】・1分間自己PR ・入社後何がやりたいか ・一番好きなエンタメ ・好きなキャラクター3人と、その中から特に忘れられないキャラクターとの想い出 ・一緒に受けている人の中から...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社での対面面接　【質問内容】・1分間の自己PR ・24時間でアニメと映画以外のあらゆるエンタメを楽しむことができたとして、どんな時間配分で何を楽しむかも自由だとすれば、何をする？ ・なぜバンダイじゃないといけないのか...
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ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。バンダイ／BANDAI SPIRITSのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やバンダイ／BANDAI SPIRITSの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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  • 25年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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