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職種別の選考対策
年次：

メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
23年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.247777 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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2022年4月頭
グループディスカッション（GD）
2022年4月頭
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 GD30分程度、その後面接30分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GD→順次グループごとに面接

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GDのテーマ・お題

発想力を求められる問いだった

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GDの手順

グループごとに議論、発表
その後は面接。入社後何がやりたいかは、今後の面接でもそうだがしっかりと聞いている雰囲気だった。
とにかくスピーディーに受け答えをする事が重要。時間が少ないため喋りすぎは禁物。

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雰囲気

和気藹々、楽しい

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注意した点・感想

いわゆるGDの定石を守るようにした。メンバーとの適切な意思疎通や相槌、議題の方向付けなどに気を配った。
とにかく楽しく、且つ論理的に進めるスピード感が必要であると感じた。
その後の面接もなるべく簡潔に、かつ分かり易く答えることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年2月末
エントリーシート受付会
2022年3月頭頃
WEBテスト
2022年4月頭
グループディスカッション（GD）
2022年4月頭
一次面接
2022年5月中旬
二次面接
2022年5月末～6月頭頃
最終面接
内定
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196人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの青本を2周した
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グループディスカッション（GD）
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
人事面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接の前に企業に対して疑問に感じていることや最終面接へのアドバイスを聞くことができる。また、どういう業界を見ているのかや他社の選考状況、さらに他からの内定が出た場合どうするかなどの志望度を聞かれた。あとは最...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と現場のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】対面面接　【質問内容】・1分間の自己PR ・バンダイでやりたいこと・希望の職種 ・今日のファッションポイント ・今までの人生で思い入れのあるモノ・商品 ・バンダイにどう貢献できるか ・人事部長を友達だ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社での対面面接　【質問内容】・1分間の自己PR ・24時間でアニメと映画以外のあらゆるエンタメを楽しむことができたとして、どんな時間配分で何を楽しむかも自由だとすれば、何をする？ ・なぜバンダイじゃないといけないのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシートお渡し会
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でよく見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】先着順で並び、ワクチンの接種会場のように各ブースに割り振られ自分の順番を待つ。順番が来たら人事の方にESを渡し、自己PRをして簡単な質問に答える。　【質問内容】最初は1分間の自己PR。その後に人事の方がエントリーシート...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
北海道大学 | 理系
【【基本情報】趣味・特技（100字）※ESと別】◯◯が特技です。初めは上手くできませんでしたが、お客様を喜ばせたいという思いを持ち続けて出勤のたびに粘り強く練習した結果、上手に◯◯が作れるようになりました。現在は◯◯の形に挑戦しています。　【以下ES（手書き） 自分史グラフの中で"1番自分らしさを発揮して成し遂げたエピソ...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。バンダイ／BANDAI SPIRITSのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
    • 総合職採用2(設計・金型・生産)
  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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