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日本電気(NEC)のES・体験談一覧
25年卒 SE職のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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日本電気(NEC)
25年卒 SE職のES・体験談一覧
SE職
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】規定通り 【対策方法】参考書一周
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? 当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせ ください。 400文字以下 】100人規模のテニスサークルの幹部として新入生の定着率100%を達成したことだ。幹部就任の前年からコロナ禍により定員割れ...
8
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの経験で、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか?(400)当社の行動基準(CodeofValues)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】困難な目標に対しても情熱を持って、課題と対峙し自律的に取り組んでまいりました。私は、◯◯年の夏に◯◯か月間、◯◯の◯◯大学に留学し、「◯◯」を目...
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内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる企業であったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
マッチング面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、事前課題のプレゼンを行う。その後、プレゼンに対する質疑応答。最後に逆質問の時間が設けられた。 【質問内容】事前課題として準備していたプレゼン内容(大学での研究内容、希望事業とその理由)に関する深掘り...
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内定
25年卒
夏インターン
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】8時半から17時半までワークや会社説明など 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明と2日目以降のワークで行うソフトウェア開発環境の導入など。 2日目から4日目までは、ソフトウェア開発。実際にコーディングなどを行った。 4日目から5日目にかけて、ワーク発表のプレ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で行いたい事業があったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で数分待機、その後別室で面接 【質問内容】自身の研究、志望動機を5分間でプレゼン。それに対する質問。 その後はオーソドックスな質問の連続。 学生時代に力を入れたことの深堀...
4
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査(SPI) 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他社企業で何回か練習を行った。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】心は情熱的、自らやり遂げるように 課題を直視し、自分事化し、意志と情熱をもって、勝つことにこだわりつつ挑戦しているか? 学部生時代に所属していた◯...
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25年卒
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インターンシップ選考
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【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。(300字)】課題を発見し、解決策を考え、提案するプロセスを体験したいからだ。こう考える理由として、◯◯における長期インターンシップの経験がある。このインターンシップでは、オンライン授業にて、講師間での情報共有が不足しており、授業の引継ぎを円滑に進めることができないとい...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が待遇面で優れていたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、案内されてすぐ 【質問内容】研究と自身の強み、志望動機に関するプレゼンテーションを5分間で行った後、プレゼンテーションに対する質問やキャリアプランについて深堀がありました。 ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査(SPI) 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】青本を1周し、他社の企業で練習を行った
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】私が最も挑戦したことは国際学会での発表である。私は「◯◯◯」をテーマに研究を行ったが、研究を行ううえで「新規性」、国際学会で発表するうえで「英語力」と...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンやその後の社員方のサポートが手厚く、関わった方の仕事に対する姿勢が魅力的だったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
25年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受けている部署の年次が高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、案内役の社員の方からアイスブレイクの時間がある。そのあと、面接部屋に通され、はじめに事前に連絡されていた5分程度のプレゼンを行う。35分程度面接があり、数分の逆質問時間の後、終了する。 【質...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】以前受験したテスト結果を使った 【対策方法】SPI対策本
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内定
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エントリーシート
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本選考
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【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。(400文字以下)】最も挑戦したことは、◯◯での業務改善だ。この経験で、私は発起人として提案から運用まで主導した。当時、新人研修は指導スタッフが個々に内...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】webアプリケーションのインターフェースの開発を行った。3人1チームで若手社員2人にサポートしてもらいながら、上流工程から実際にプログラミングをして開発を行なった。最後に部長クラスの社員5名ほどに向けて発表を行った。 【ワークの具体的な手順】チームの学生、若手社員とアイスブ...
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25年卒
個人面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の現場社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続、切断 【質問内容】アイスブレイク(社員の方から自己紹介) 自己紹介(1分程度) 志望理由 専攻が違うが何故IT? 学生時代に力を入れたこと -何故それをあなたがやろうと思ったのか -...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】ITを用いた新しいモノづくりを通して社会に貢献することに興味があるからだ。私は自分の仕事によって人々の暮らしを豊かにしたいと考えており、今後も更に身近になっていくであろうITを用いればより幅広い人々に影響を与えることができると考えている。また、更なる変革の余地がある◯...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた部門の事業内容に魅力を感じたのが1番大きいと思います。また会社規模や待遇面、社風が自分に合っていることなど総合的に判断しました。 【内定後の課題の有無】まだその旨の連絡はありません。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだその旨の連絡はありません。 【採用人数・倍率】約6...
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ部門の部門長、チームリーダー、技術職の方3名と人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始 【質問内容】まず、事前に作成したプレゼン資料をもとに部門への志望理由と自身の研究内容を5分間で発表しました。次に、この発表を踏まえた質問や...
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