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選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（300字）

課題を発見し、解決策を考え、提案するプロセスを体験したいからだ。こう考える理由として、◯◯における長期インターンシップの経験がある。このインターンシップでは、オンライン授業にて、講師間での情報共有が不足しており、授業の引継ぎを円滑に進めることができないという課題があった。そこで私は、◯◯という...

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今回インターン/テーマで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を出来るだけ具体的にご記入ください。また本インターン/テーマに期待することをご記入ください。（400字）

私は、「様々な人の立場や考え方を理解した上で、積極的に意思疎通を図り、課題解決に繋げるスキル」を活かしたいと考えている。◯◯のインターンシップにおいては、講師間での情報共有が口頭ベースであったために、授業の引継ぎの際に、生徒の傾向や指導の改善点などの共有が浅く、蓄積されにくいという課題があった...

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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。 100文字以上300文字以下】自身の研究の専門性を活かして社会に貢献していきたいという目標をより具体化し、実務の解像度を上げたく志望しました。大学院での研究活動では◯◯について研究しております。現代では◯◯が生活に必須なものとなり、さらなる技術向上が期待されているな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし。素直に回答してブレがないようにすることが必要。
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください（100文字以上300文字以下）】本テーマに参加することで、Smart VenueCXが目指す「感性とデジタルの融和が生み出す感動空間の連鎖が人、地域、社会の絆を深める」世界を実現するために必要な視点や能力を身につけ、IT技術で人々の暮らしをより豊かにすることに貢献したい...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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25年卒
個人面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の現場社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続、切断　【質問内容】アイスブレイク（社員の方から自己紹介） 自己紹介（1分程度） 志望理由 専攻が違うが何故IT？ 学生時代に力を入れたこと 　-何故それをあなたがやろうと思ったのか 　-...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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25年卒
面談
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インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の現場社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ　【質問内容】・自己紹介 →バスケットの話をしたら、なぜバスケットを始めたのかと聞かれた ・自己PR ・学生時代力を入れたこと →困難だったこと →どのように乗り越えたか ・強みと...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】参加するテーマの事業部の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始　【質問内容】数あるテーマのなかで選んだ理由 学部でどんなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと コロナ禍でどうやって友達やサークルとの繋がりを作ったか 自分の強みがバイトで活かせた経...
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】多くのテーマの中から当テーマを志望した理由は2つあります。1つ目は、お客様からの課題抽出、ビジネスプランの提言、提案活動というプロセスを体験できると伺ったからです。新たな価値を創出し、提案を行っていくスキルというのは今回のテーマに限らずどのような職種でも有用な能力だと確信しています。2つ目はローカル5Gについて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】とくになし
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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