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結果通知時期 早期選考であったため、結果通知はなかった。
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これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。

心は情熱的、自らやり遂げるように
課題を直視し、自分事化し、意志と情熱をもって、勝つことにこだわりつつ挑戦しているか？
学部生時代に所属していた◯◯部で、日本一を目標に活動したことだ。私たちの代はここ数年で最弱と言われ、実際にリーグ戦での勝率は例年よりも非常に低かった。また、3年次に行われ...

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あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。

私が貴社に応募した理由は二つある。一つ目に、貴社は数あるSIerの中でも、海外に多くの拠点を抱え、海外進出の可能性が高いことに魅力を感じたからである。二つ目に、貴社における◯◯に関する◯◯業務にやりがいを感じるからだ。私は研究や大学講義の中で学んだ、ITの可能性に対する期待と、部活動で培った課...

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あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを踏まえて教えてください。

私が貴社の◯◯業務で活かせると考える強みは、PDCAサイクルを高い水準で回すことができる点だ。設問12で述べた部活動の取り組みにおいて、「攻撃力の低さ」がチームの大きな課題の一つであった。私たちのチームは監督がいなかったため、学生主体でその課題を打破する必要があった。課題打破のアプローチとして...

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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、事前課題のプレゼンを行う。その後、プレゼンに対する質疑応答。最後に逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】事前課題として準備していたプレゼン内容（大学での研究内容、希望事業とその理由）に関する深掘り...
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内定
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早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる企業であったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、偉い方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、解散　【質問内容】スライドの発表にそって質問が行われた. ・現在の研究成果は社会背景の解決に貢献しているのか ・壁にぶつかったときどのようにのりこえたのか？またなぜ乗り越えることができたの...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】以前受験したテスト結果を使った　【対策方法】SPI対策本
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた部門の事業内容に魅力を感じたのが1番大きいと思います。また会社規模や待遇面、社風が自分に合っていることなど総合的に判断しました。　【内定後の課題の有無】まだその旨の連絡はありません。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだその旨の連絡はありません。　【採用人数・倍率】約6...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査（SPI）　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本を1周し、他社の企業で練習を行った
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が待遇面で優れていたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受けている部署の年次が高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、案内役の社員の方からアイスブレイクの時間がある。そのあと、面接部屋に通され、はじめに事前に連絡されていた5分程度のプレゼンを行う。35分程度面接があり、数分の逆質問時間の後、終了する。　【質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンやその後の社員方のサポートが手厚く、関わった方の仕事に対する姿勢が魅力的だったから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。（400文字以下）】私が最も挑戦したと思えることは、研究活動において短期間で提案手法を実装したシミュレーション環境を構築したことです。私は、規模の大...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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