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インターンシップ
実施日程 2022年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 5日間
参加社員数 部署、部門全体で20名ほどの方と関わった
参加学生数 部署自体は2名、同じ部門には9名
参加学生の属性 MARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の業務を体験するなかで、内部会議や顧客との会議に参加した。NECにおける営業が何をしているのかについて詳しく学ぶことができた。最後には5日間を通して学んだことや今後に活かしたいことを部長や部門長の方々へ発表する。

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ワークの具体的な手順

スケジュールが事前に決められており、それ通りに動く。4日目5日目には発表準備の時間が長めにとられていた。

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インターンの感想・注意した点

IT知識があまりなかったため、専門用語がわからずむずかしいと感じていたが、社員の方から沢山のアドバイスや、質問対応をしてくださり、業務内容を理解することができた。また、社風や評価制度、異動などについても丁寧に答えてくださったため企業理解に繋がった。とにかく社員の方々が優しく、事業内容のレベルも...

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考があると聞いた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

常に関わる。業務時間外でもメール等で質問して構わないということをほぼ全員の社員の方が仰っていた。実際に最終日の最後に、質問対応をして下さった。学生同士の関わりはあまり無いが、最後に学生だけで話す時間があり、大変盛り上がった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固く真面目な印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に温和で優しい人が多く、風通しの良い企業

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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間NEC社員の方のスケジュールと同様に動き、実際にクライアントとの会議にも出席した。 さらには若手社員懇親会や毎度のフィードバックなど内容としてはかなり濃い方だと思う。 また最終日には自らで新規ビジネス案をプレゼンテーションして発表した。　【ワークの具体的な手順】4...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業に関する知識。職場配属型であったため、社員さん一人一人のお得意様に行くときの営業の仕方や、そのお得意様の特徴を教えてもらった。最後の日に、プレゼンでお得意様に営業する練習のプレゼンを発表があるためそれの対策。　【ワークの具体的な手順】社員さんから最終日のプレゼンに使える...
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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