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日本電気(NEC)
日本電気(NEC)のES・体験談一覧
23年卒 営業職のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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メーカー
日本電気(NEC)
23年卒 営業職のES・体験談一覧
営業職
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定を貰えたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】さわやかな中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで面接の説明を受け、ブレイクアウトに分かれる 【質問内容】・趣味を教えてください。 ・その趣味の魅力を語ってください。 ・自分は運がいい人間だと思いますか。 ・就職活動の軸を教えてください。 ・差支えな...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】いったんメインルームで面接の説明を受け、その後ブレイクアウトに分かれる 【質問内容】・necでやりたいことを教えてください。 ・necで実現したいことを教えてください ・社会にどういった価値を提供したいですか ・就職活動...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のspi 【対策方法】色んな企業受ける
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【necで挑戦したいこと】営業で企業の潜在的課題解決にチャレンジしたい。私は塾講師として、塾の経営課題解決にやり甲斐を感じた事から、企業の課題解決を行いたいと考えている。また、企業の長期的な成長を支援する為には、顕在的課題に留まらず、潜在的課題も解決する必要があると考えている。そのために、業界横断的知見と最先端技術に対する...
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23年卒
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本選考
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【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? ※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】中学・高校と所属する◯◯部で部長を務めた際、リーダーとは何かを考えました。ただ全国大会で上位になるという相対的な目標だけではなく、自分たちがそれぞれに目標を自覚し絶えず成長し続...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください(100文字以上300文字以下)】地域特有課題に対する貴社ならではの解決手法を体感するためです。私は「時代の変化に合わせた地域の悩みや不安の解消」という理想があります。これは感染症に伴う長期インターンの業務形態の変化や、地域交流を目的とする学生団体の活動において、お香を取...
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
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【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください 100〜300】地方企業の課題に対する貴社ならではの解決方法を体感したいという目的から志望いたします。私には、企業のデジタル化を支援し、その成功によって生まれるサービスや商品によって、人々の暮らしを豊かにしたいという目標があリます。きっかけは、◯◯が経営していた企業が...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えて下さい】数ある貴社のインターンシップの中でも、(10)を選択した理由は二つあります。一つ目は自分が今までしてきた課題解決プロセスがどこまで通用するか見てみたいからです。アルバイト経験を通じ、顧客のニーズを適切に捉え、課題を解決に繋げる。そして何より満足して貰うことを考え接客の仕方...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】定番の従来型 【対策方法】対策本
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください】利用者に優しい新サービスの企画をしたいからです。 昨今の情報技術の進歩は非常に高度で、その全容は開発者や専門家にしか理解できないことが多いです。このことは利用者に先端ユーザーであることを理由なく迫り、古い様式が好きな人々の多様性を無視していると感じます。こうした構造は...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が直面する課題に関するお題を選択。投資家向けのピッチ資料を作成し、ピッチプレゼンテーションへ臨む。時間の制約やお題の制約の強度が高く、難易度は高め。情報収集力が身につく。プレゼン時間は10分程度。厳しくも学びの多いFBを得られる。 【ワークの具体的な手順】情報収集 意...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください(100文字以上300文字以下)】テーマ:10.国の未来を創る大きな仕事に関わってみませんか 「国の未来を創る」という大きな規模の業務を体験できるからだ。貴社が保有する世界一位もしくは世界で唯一の最先端AI技術を用いて、幅広い分野におけるDXを推進している点に魅力を感じ...
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23年卒
最終面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2名。人事の方と、営業の方。営業の方はプロジェクトマネージャーとのこと。それぞれ入社20〜30年くらいとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室から、ブレークアウトルームへ招待された。 【質問内容】プレゼン5分。内容は、「これまでの人生をライフラインで表...
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23年卒
二次選考
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員2名。営業職と人事部の方。入社20年程度とのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。学生待機室から、ブレークアウトルームに招待され面接が始まった。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜその団体を選んだか どのような立ち位置だっ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】言語 非言語 正確 【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅受験のSPI。ただし、WEBカメラで監視されていた。 【対策方法】市販の問題集を一周した。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? ※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】学生団体 による◯◯における教育支援活動で、村との「0からの信頼関係」を構築し、持続的支援の素地を築いた。学びの機会に恵まれない子どもが、大きな夢を抱くきっかけを作りたいという...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください100文字以上300文字以下】生まれ育った●●において、高い技術力を持つ貴社だからこそ可能なソリューションを体感し、自身がどのように社会貢献できるのかについて具体的に理解したい。私は、大学受験期の大地震で、人の挑戦や行動には当たり前の生活が不可欠だと強く実感した。この経験...
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23年卒
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本選考
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【周囲を巻き込んで挑戦したエピソード(400)】◯◯への交換留学生として選ばれるまでの取り組みが、私が学生時代に最も挑戦したことです。海外で文学を学びたいと思った私は、1年次に留学生選考に応募しましたが、英語を「話す」能力が足りず落選してしまいました。そこで、1年間で話す能力を格段に向上させるため、SNSを用いて外国人と交...
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23年卒
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本選考
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【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? ※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字) 】ゼミ員のゼミ勧誘活動を改善したことです。コロナにより、ゼミ勧誘がオンラインに移行して以降、新入生の入ゼミ希望者数が減少しており、ゼミ存続のためには喫緊の課題で...
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23年卒
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本選考
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【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】監督不在の◯◯部の再建に向けて、副主将としてチームの体制改革を行ったことだ。昨年度のリーグ戦を全敗という結果に終わり、課題は上級生で構成されるスタメンと控えの下級生との熱量の差にあ...
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】◯◯専門店での売上増加に貢献した挑戦だ。私はお客様と対話しながら調理する役割を担っていたが、◯◯の知名度の低さと常連客の少なさが店舗全体の課題であった。課題解決のためには自身の役割を活かし...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加した時から「この方々がいる会社で働きたい」と強く感じていたから。 【内定後の課題の有無】今の所なし 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】今の所なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】具体的にどういったビジネスマンになっていきたいか。そのためにはどういった努力が必要だと思うか。自分と意見や考えが合わない人と関わるとき、どうしていくか。学生時代頑張ったことはなにか。それを通して何を学んだか...
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内定
23年卒
個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50〜60代のマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。どういう苦労があり、どのように感じ、どういった考えを持ってどんな行動を起こしたか。その結果どうなりどう感じたか。とにかく深掘りをされた。また自分の強...
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23年卒
研究職
技術開発職
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コンサルタント職
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20年卒
研究職
技術開発職
SE職
サービス職
コンサルタント職
生産関連職
法務・コンプライアンス職
経理・財務・FP&A職
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19年卒
研究職
技術開発職
SE職
サービス職
コンサルタント職
生産関連職
法務・コンプライアンス職
経理・財務・FP&A職
人事・総務職
知的財産職(渉外系)
知的財産職(技術系)
営業職
スタッフ職
18年卒
研究職
技術開発職
SE職
サービス職
コンサルタント職
生産関連職
法務・コンプライアンス職
経理・財務・FP&A職
人事・総務職
知的財産職(渉外系)
知的財産職(技術系)
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スタッフ職
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研究職
技術開発職
SE職
サービス職
コンサルタント職
生産関連職
法務・コンプライアンス職
経理・財務・FP&A職
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知的財産職(渉外系)
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SE職
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コンサルタント職
生産関連職
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スタッフ職
15年卒
研究職
技術開発職
SE職
サービス職
コンサルタント職
生産関連職
法務・コンプライアンス職
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知的財産職(渉外系)
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14年卒
研究職
技術開発職
SE職
サービス職
コンサルタント職
生産関連職
法務・コンプライアンス職
経理・財務・FP&A職
人事・総務職
知的財産職(渉外系)
知的財産職(技術系)
営業職
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