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最終選考結果 1次選考通過

周囲を巻き込んで挑戦したエピソード（400）

◯◯への交換留学生として選ばれるまでの取り組みが、私が学生時代に最も挑戦したことです。海外で文学を学びたいと思った私は、1年次に留学生選考に応募しましたが、英語を「話す」能力が足りず落選してしまいました。そこで、1年間で話す能力を格段に向上させるため、SNSを用いて外国人と交流しました。そんな...

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営業職志望理由とその職種を通じて実現したいこと、期待すること（400）

お客様や日本、更には世界が潜在的に抱えている課題を解決できるようなICTソリューションの提供がしたいと考え、営業職を志望しました。その中でも私は、日本の教育の在り方を変え、そこで生まれた価値を世界中に広げたいです。これはアルバイト先の塾でオンライン授業が導入されず、生徒に教育の機会を提供できな...

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自由コメント（200）

私は目標に向かって誰よりも努力して結果を出すとともに、そこから周囲に良い影響を与えることができます。現在も続けている塾講師のアルバイトでは、資格取得に取り組む姿を見せたり、努力は周りへの感謝に繋がるという自分の想いを伝えたりすることで、第一志望合格率の上昇に貢献しました。個人の努力はもちろん、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始　【質問内容】インターンの感想 がくちか ―なぜ始めた ―苦労したこと ―始める前と後とで何変化した ―やめなかったモチベーションは？ 他社選考状況 ―どこ受けている ―内定先どこ ―その中でもN...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラス、人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始　【質問内容】事前に作成しておいたライフラインチャートの課題について5分間で説明し、その後に面接官二人から質問や深堀がある。 特に苦労した点や周りと協力した点、なぜ始めたのか、何を学んだのかに...
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内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】社風が良く、配属先が決定していること　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明、時間は1時間ほど　【対策方法】対策本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員の方と人事の方、年次は比較的高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて集合し、各部屋ごとに分けられる。　【質問内容】・ESの内容（学生時代に力を入れたこと、職種の志望理由、実現したいこと）の深堀り ・なぜ社会人サッカーチームに入ったのか ・取り組みの...
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内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事の方、年次は高かった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同じ。　【質問内容】・プレゼンの発表（冒頭五分程度） ・プレゼンを基にした質問 ・営業を志望する理由 ・営業を通じて大変だと考えること ・お客様の要望に応えられないとき、営業としてどうふるま...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】いったんメインルームで面接の説明を受け、その後ブレイクアウトに分かれる　【質問内容】・necでやりたいことを教えてください。 ・necで実現したいことを教えてください ・社会にどういった価値を提供したいですか ・就職活動...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定を貰えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】図表の読み取り、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のWEBテストを受ける
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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