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学生団体 による◯◯における教育支援活動で、村との「0からの信頼関係」を構築し、持続的支援の素地を築いた。学びの機会に恵まれない子どもが、大きな夢を抱くきっかけを作りたいというチーム共通の 想いをもって活動していた。しかし初回の訪問では、ほとんどの住民が外国人を見ることすら初めてで、話しかけ...

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GIGAスクール構想の取り組みを通して、教師の業務の負担を軽減するようなソリューションを提案し、子どもの学びをサポートしたい。非常勤講師としての勤務や修士論文の研究の中で、教育に強い熱意を持った教師とたくさん出会ってきた。 私は彼らの仕事をサポートすることで、教育の質の向上に貢献したいと思った...

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自由コメント（特記事項など）

私の強みは目標に向けて粘り強く継続して取り組めることだ。修士論文の執筆では、納得のいく研究を成し遂げるという目標に対して、手が止まってしまった時こそ諦めずに問いを立て続け深掘りをやめないことを意識している。弱みは、妥協点を見つけるのに時間がかかることだ。完璧主義の私は、余裕を持って行動できない...

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各質問項目で注意した点

協調性を重視しているとのことだったので、チームで共同視目標を達成したエピソードを書き込んだ。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事の方、年次は高かった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同じ。　【質問内容】・プレゼンの発表（冒頭五分程度） ・プレゼンを基にした質問 ・営業を志望する理由 ・営業を通じて大変だと考えること ・お客様の要望に応えられないとき、営業としてどうふるま...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】いったんメインルームで面接の説明を受け、その後ブレイクアウトに分かれる　【質問内容】・necでやりたいことを教えてください。 ・necで実現したいことを教えてください ・社会にどういった価値を提供したいですか ・就職活動...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定を貰えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】図表の読み取り、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のWEBテストを受ける
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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