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25年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2023年9月上旬
実施場所 事業所
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で7人
参加学生数 15人
参加学生の属性 旧帝大など、ほとんどが理系男
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給、宿泊費：10,000円/日を限度に実費分を支給。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チーム3〜4人、全体で4チームに分かれてグループワークを行った。グループワークのテーマは、「架空の顧客のお困りごとに対し、それを解決するITソリューションの構成を提案する」というものであった。1〜2日目は業務で扱うITサービスについて実習し、3〜5日目にグループワークと発表を行った。実習・グ...

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ワークの具体的な手順

グループワーク課題の複数提示、紹介
↓
グループで課題の選択
↓
グループワーク
↓
プレゼン資料の作成
↓
受け入れ職場幹部の方も集めて最終発表

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インターンの感想・注意した点

まず、オンラインでのインターンシップよりもオンサイトのインターンシップに参加した方がよいと感じた。富士通自体がかなりリモートワークが進んでいる会社であるとしても、実際に事業所を訪れたり社員の方に会ってみたりするすることで非常に臨場感のある体験ができたからだ。
また、インターンシップで利用する...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会と称した飲み会があった。ただ、飲み会自体に直接的な選考への影響はないと考えられる。

インターンシップ参加者には特別選考または早期選考が案内される。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップの統括・管理担当3人の他に、各グループに1人ずつメンターとして社員の方がついてくださった。グループワーク中は個々人を今後の採用選考に向けて熱心に評価している雰囲気はなく、社員の方が自分の仕事をこなしながらも相談にのってくださる状況だった。社員の方は自分の仕事のこと、富士通の魅力...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

雰囲気の重い真面目な人が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく温和な人が多いイメージ

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25年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通が新しく始めたスマホアプリに搭載する新機能を提案するワークを行いました。パッと思いつくような機能は既に搭載されているため、それ以外に提案することが求められます。また、既にある製品といことで縛りが比較的あり、思うような提案ができない部分もありました。参加するコースによっ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題に対するソリューション開発の上流工程に取り組んだ。まずは個人と全体の目標を設定して全体に共有した。その後、クライアントの課題を洗い出して要件定義を行い、スライドにまとめて発表を行った。　【ワークの具体的な手順】グループで課題を進めながら、疑問点は上司役の社...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通既存の〇〇〇のシステムの開発を一通りおこなった。チームは4人で構成された。基本的に5日間グループワークで、時間配分もほとんど自分たちで決める感じであった。最終日にプレゼン発表が15分程度で行われた。　【ワークの具体的な手順】業務の説明→グループワーク→発表　【インター...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通の社員として、架空のクライアントに対して、ソリューションを用いた課題解決を行う。主に上流工程における企画・要件定義を行う。最終日に各チームでパワーポイントに資料をまとめて発表を行う。クライアント役の社員の方からの質疑に答える。　【ワークの具体的な手順】Googleドキ...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社と職種の紹介 チームごとにレンタルビデオ店におけるシステム導入を行う クライアントのヒアリングシートを読んで要望に合わせたシステムを考える 現場社員との交流 各チームの発表と振り返り コーディング体験 チームは企業によって指定されていた。　【ワークの具体...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介から始まり、最初の数日は与えられた課題に対しての解決方法を個人で考える時間が与えらえた。 後半の日程では、それぞれの考えを持ち寄ってグループで課題の解決策を考え、途中で何度か社員に報告を行い、最終的に全体で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】用意して頂いたフォ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院の課題をアプリの新機能で解決しよう、というグループワーク&提案というものでした。三人一組で2チームあり、日によって担当は変わりますが二人のメンターがついてくれます。最後の発表ではマネージャーも聞いてFBをくれます。　【ワークの具体的な手順】・課題発見 ・機能検討 ・...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介・アイスブレイクから始まりました。またワーク実施前に、個人目標・チーム目標を設定して共有しました。ワーク内容は富士通グループの新人研修で実施したものの簡易版だそうで、与えられた課題に対してチームで話し合い成果物を作り発表しました。　【ワークの具体的な手順】課題に対し...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー
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    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • Openコース※現在募集なし
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
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  • 24年卒
    • ビジネスプロデューサー
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  • 23年卒
    • ビジネスプロデューサー
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • ビジネスプロデューサー
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  • 19年卒
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