職種別の選考対策
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25年卒 ソリューションエンジニアコース
ソリューションエンジニアコース
No.343339 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ソリューションエンジニアコース
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で6人ほど |
参加学生数 | 7人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、地方国立大院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
富士通既存の〇〇〇のシステムの開発を一通りおこなった。チームは4人で構成された。基本的に5日間グループワークで、時間配分もほとんど自分たちで決める感じであった。最終日にプレゼン発表が15分程度で行われた。
ワークの具体的な手順
業務の説明→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークではお題に対しての前提確認が重要になってくると思うが、ファシリテーターの方がどんどん議論を進めてしまうため、ワークがある程度進んだ状態でメンバー間で認識のずれが発覚し、システムの作り直しが起こってしまった。前提確認の大切さを学ぶことができた。
懇親会の有無と選考への影響
あったが、選考への影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間グループワークが行われたので、チームのメンバーとは話す機会が多くあった。しかし、オンラインであったためあまり仲良くはなれなかった。社員さんとは懇親会やワーク中、お昼ご飯の際など関わる機会が多くあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手であるものの、若手の裁量権は多そう。
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