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20年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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20年卒
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2018年9月10日11日
実施場所 住友化学
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 30人に対して4～5人
参加学生数 30人
参加学生の属性 理系院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ビジネスゲームを行い、化学業界の川上から川下までを知る。
各チームが、自動車メーカーや素材メーカーなどに別れ、交渉をしながら売り上げを挙げていくもの。
グループで、イノベーション人材に必要な能力とは。について議論した。

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ワークの具体的な手順

ビジネスゲームののち、講義を挟んでグループワーク。

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インターンの感想・注意した点

技術系のインターンだったのに、内容は文系インターンそのものだった。
求めていたものとは違ったが、技術職だろうが文系職だろうがイノベーションを起こせる人材は必要といことを感じた。また、メンバーの研究の話を聞くのは非常に面白かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ほとんどなかったが、昼食時に社員の方が同席してくれて様々な質問に答えて下さった。
化学メーカーならではのやりがいや、キャリアパス、研究の面白みを語っていただいた。
人事の方々もほとんどの方が研究職を経験されていてとても親近感がわいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅苦しいイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかいイメージ、またイノベーションを起こそうという熱意も感じた。

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20年卒
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ONE CAREERでは、住友化学の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また住友化学のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、住友化学のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 24年卒
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
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    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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  • 22年卒
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