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メーカー 住友化学
20年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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京都大学大学院 | 理系
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化学メーカーでの理系社員の仕事についてどんなイメージを持っているかご記入ください。（300文字以内）

私は、化学メーカーで働く方々の仕事は、より良い世界にするため、安全に、効率よく、良い物質を創製する仕事だと考えています。化学メーカーの仕事は、研究開発、生産技術、品質管理の3つに大きく分けられており、研究や実験をし、新しいものを創製する仕事が研究開発。大量に効率よく商品を生産する方法を考える仕...

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研究テーマをご記入下さい。（500文字以内）

私の研究テーマは、「◯◯」です。◯◯の利用を最大限有効化するために◯◯の挙動を解明することが必要です。現在、化石燃料の枯渇と、その利用に起因する地球温暖化問題がクローズアップされ、再生可能でカーボンニュートラルな資源として、太陽光、風力および◯◯が注目されています。その中でも◯◯は、貯蔵性の資...

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得意科目とその理由をご記入ください。（100文字以内）

私の得意科目は世界史です。世界史は、時間も場所も縛られず、世界を旅することができるツールだと思います。私は世界史の教科書で旅をしていたので、記憶への定着が早く得意になったのだと思います。

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】他社でWebテストを受けた経験があったので特に対策していない。
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20年卒
PR動画（動画選考）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいないので不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて専用のページから動画を再生して指示に従って撮影&アップロード。　【質問内容】まずは動画内で人事社員が挨拶や自己紹介などをする。その後、動画選考がスタートする。その場でお題を与えられるのでスムーズに回答することが...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【企業研究を進めるうえで、あなたにとってインターンシップがどのような位置づけか（300字）】現在日本には多くの企業が存在し、同じ業界の中にも複数の企業が存在する。しかし、会社によって個性が出ると考えられる。その中でも私が最も個性が出ると考えているのは、企業の社風や人間関係などの企業の雰囲気であると考えている。そのため、イン...
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インターン選考通過
20年卒
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非公開 | 理系
【化学メーカーでの理系社員の仕事についてどんなイメージを持っているかご記入ください。（300文字以内）】化学メーカーの研究開発には、新たなシーズを見つける基盤研究から、製品開発、それをスケールアップして製造・事業化する研究、そして品質管理など非常に多くのフェーズがあり、それぞれの場所で化学だけでなく、電気、機械、情報などの...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語 言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストの形式 問題数は多かった。　【対策方法】対策本
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他者と同程度　【対策方法】特になし
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ、部長など管理職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプがつながると、そのまま面接　【質問内容】最初に自己紹介と自己PRを3分程度で行った。その後、ESの内容に沿って質問された。研究に関する質問はかなり深掘りされた。また、パーソナリティの部分もサークルや趣味ま...
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格それぞれ20分ずつ程度だと思います。　【対策方法】従来版のTG-WEBです。 非言語をスラスラ解くには対策が必要かもしれません。
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20年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を解いて練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】『2020最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』ナツメ社
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友化学の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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