22年卒 ものづくり総合職(研究開発職)
ものづくり総合職(研究開発職)
No.197771 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2020年11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり2名 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 三者三葉、理系の中でも機械系や化学系など幅広く参加していた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず企業としての取り組みや用いている技術、本社から研究所から工場までの仕事の流れなどについての説明を受けた。次に25分間のグループワークとして(悩み・課題)を解消した(提供価値)を研究開発します!という題材の穴を埋められるものを個人で考え、全体として共有を行った。その後職種や働き方についての説...
ワークの具体的な手順
グループワークとして数グループに分かれ、「(悩み・課題)を解消した(提供価値)を研究開発します!」という課題に対し各個人でアイデアを考え全員の前で発表した。その後意見交換をし、最後にフィードバックを頂いた。
インターンの感想・注意した点
化粧品会社のインターンに初めて参加したため、基本的な部分や企業としてどのようなことを行っているのかを知ることができた。また、化粧品を作るために求められるのはどのようなことなのか、感性を生かすことが重要であるという事も知ることができた。感想として、和やかな雰囲気で周囲の学生も盛んに意見を出し合っ...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの最後に全体に対してフィードバックがあり、実際にすでに取り入れられている技術について等のお話を受けた。また、最後に座談会が開催され、実際に働いている社員さんに質問する場を設けていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめながらも柔軟に状況に対応し、困難な状況にも立ち向かっていくイメージ、確かな技術力を持っている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に働いている社員さんの経歴や仕事をし始めてからの話を具体的に聞くことができ、自分でもこの企業に就職することを目指してもいいのだと思う事ができた。また社員さんたちの雰囲気も良く、自分が理想としている社風であったことから自分もここで働きたいと思った。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。