職種別の選考対策
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17年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
17年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
京都大学大学院 | 文系
志望動機
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)に興味を持ったきっかけ
自身の経験(接客アルバイト、サークル活動)から、もともと営業職に興味を抱いていた。銀行業における営業職では、他業種以上に、その人柄が試されるものであると考えたことからこの業界、この会社に興味を抱いた。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
上記の理由から、業界問わず、営業職社員として活き活きと働くことのできる会社、福利厚生の整った会社を志望していた。就職活動を進める中で、営業職の中でも、銀行業、製薬業では特にその人柄が顧客に重視さ...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で重要視されたと感じること
なぜ三井住友銀行なのか、なぜリテールコースを志望するのか、に関しては、具体的かつ論理的に答えられるように準備しておくべきであると思う。また、プライベートセッション(以降、リクルーター面談と表記)...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の魅力
私が志望していたリテール業務に関しては、ワンストップで行うことのできる業務が他行よりも多いことから、お客様に負担をかけることなく業務を遂行できる点に魅力を感じた。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で工夫したこと
リクルーター面談に、絶えず参加すること、面談の際には、質問と自分の考えの両方を提示するように心がけた。(リクルーター面談に関しては、該当の頁にて詳細を記載)また、御行の強みを知るためにも、他行の...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考前にやっておけばよかったこと
リクルーター面談にて、特に指摘されなかった点に関しても、本選考では深く追及される場面が幾つかあった。そのため、もし、御行の志望度が高いのであれば、固定リクルーター以外の行員に、何等かの繋がりを利...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)を受ける後輩へのメッセージ
プライベートセッション(リクルーター面談)も、選考の一部捉えて、参加するべきだと思います。毎週末のことで、辛い部分もあると思いますが、質問内容等、事前に準備して参加することで、早期内定のチャンス...
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