職種別の選考対策
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22年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
No.153397 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 特に傾向はなし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、J&Jやヘルスケアマーケットについての説明を行なっていただいた。その後グループワークに移った。テーマは全班共通で「J&Jのどのような経営資源を活用し、ヘルスケアマーケットのどのような課題に取り組むか」である。
ワークの具体的な手順
最初に行われた会社説明会の情報を利用しつつ、テーマにそって中間発表、最終発表を行う。
インターンの感想・注意した点
グループワークにおいて普段あまり考えないヘルスケアマーケットについて調べたり、議論することができたのは非常に有益な機会となった。また、普段議論することがない様々な学科の学生とも議論することができたのも良い機会となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にグループワークは学生のみであり、ほとんどブレイクアウトセッションにも来なかったため、質問する機会もほとんどなかった。その一方、公式OB訪問のサービスがあるため、それを利用するように勧められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界的なヘルスケア企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本にもしっかり根付いているヘルスケア企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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