職種別の選考対策
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19年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.19812 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | バックグラウンドは色々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
投資信託の開発に近いグループワーク。どのユーザーに売るか、どのようなプロダクトを扱うか、また広告戦略等も決める。グループワークが終わったら発表だが、全部の班がやるわけではなく3班程度だった。特に競争や評価分けはない。
ワークの具体的な手順
最初に会社についての講義があり、その後個人ワーク→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
企業説明とグループワークということで典型的な1dayインターン。運用業界のインターンを初めて受ける人はいいかもしれない。何か評価をされ今後の選考に影響がある、とかではないので、素直に楽しむことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークなので参加者と関わる機会は多い。ともかくのんびりした学生が多かった印象。またグループワーク中は1班に一人社員の方がメンター的な感じでついてくれて、質問に答えてくれたり、アドバイスをくれたりする。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
のんびり。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
のんびり。
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