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No.30321 本選考 / 一次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

19年卒

一次面接

本選考

非公開 | 理系

2018年4月上旬

一次面接

2018年4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	4人
学生の人数	3人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と運用の社員3人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に6人の学生が待たされ、半分に分かれて別々の面接を行う。

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質問内容

自己紹介をした後、ESについての深堀り。専門知識は問われなかった。ESの深堀りから雑談になることも多く、人柄を見ていると感じた。逆質問では、バイサイドとセルサイドのアナリストの着眼点の違いなどを議論した。

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雰囲気

笑いがあり、非常に和やかな雰囲気であった。本当にみんなでお話をしましょうという感じで、とても選考とは思えなかった。面接官も目を見てうなづいてくれた。

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注意した点・感想

面接の前に、大学名を言わないこととメモを取ってもよいことの2つの注意が告げられる。社員の一人がESに黄色のマーカーで線を引いていたのが見えたので、そこを意識的に答えた。終始穏やかで雑談に近かった。逆質問は挙手性で社員からの質問は順番通りだった。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年3月下旬

2018年3月下旬

2018年4月上旬

2018年4月下旬

2018年5月上旬

2018年5月下旬

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD　【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして企業の課題解決　【GDの手順】司会や書記等の役割は決めないように、またGDのメンバーの名前も数字で呼び合うように言われる。机を囲む形ではない。配布された資料を10分読んで、残りの50分で話し合いをする。発表や質疑応答の時間は設けら...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・就職活動の際に見た野村アセットマネジメントの商品広告や企業パンフレットで良かった点と悪かった点・逆質問選考というよりも、役員との顔合わせという意味合いが強い面接でした...

【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】6月1日懇親会　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応義塾大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、留学

【内容】事業内容や先輩社員の紹介　【注意した点・感想】選考を兼ねていない説明会なので、特に注意することはない。しかし、この説明会に参加しなければエントリーシートを提出出来ないうえに、エントリーシート締切が説明会参加日から一週間であるのでスケジューリングには注意。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部、3タームに分かれて面接　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】（1）自己紹介と志望動機・周囲の就活状況はどうか・志望企業と他社選考状況・周りからどんな人だと言われるか・カフェのアルバイトを始めたきっかけ・ゼミに入った理由・逆質問（2）...

【質問内容】事業内容、部署について、他社（アセットマネジメントone、三井住友アセットマネジメント等）との違い、セルサイドバイサイドの違い、社員・社員の方の雰囲気、選考において注意すべきポイント、福利厚生について　【注意した点・感想】事前に2018年卒の採用選考についての情報収集（面接でどういったことが聞かれるか、選考フロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・野村アセットマネジメントを知ったきっかけ・野村アセットマネジメントの強みと弱み・最近気になったニュースはあるか・他にどんな業界ないし企業をみているか・逆質問逆質問の時間が全...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・野村アセットマネジメントを知ったきっかけと志望動機・なぜアセットマネジメントの会社でマーケティング部門を志望するのか・困難を乗り越えた経験・逆質問逆質問の時間が全体の半分弱...

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