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年次：

金融 野村アセットマネジメント
19年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.25771 本選考 / OB訪問の体験談

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19年卒
OB訪問
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本選考
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OB訪問
連絡の仕方 ゼミ名簿から
訪問人数 1人

質問内容

事業内容、部署について、他社（アセットマネジメントone、三井住友アセットマネジメント等）との違い、セルサイドバイサイドの違い、社員・社員の方の雰囲気、選考において注意すべきポイント、福利厚生について

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注意した点・感想

事前に2018年卒の採用選考についての情報収集（面接でどういったことが聞かれるか、選考フロー等）について調べてから訪問した。
選考の際にセルサイドバイサイドの違いについて毎年聞かれているようだったので、現場の方の考えを実際に聞くようにした。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
個別説明会
OB訪問
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年4月上旬
第一回情報交換会
2018年5月
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
第二回情報交換会
2018年5月下旬
第三回情報交換会
2018年5月下旬
意思確認面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と運用の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人の学生が待たされ、半分に分かれて別々の面接を行う。　【質問内容】自己紹介をした後、ESについての深堀り。専門知識は問われなかった。ESの深堀りから雑談になることも多く、人柄を見ていると感じた。逆質問では、バ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】アセットマネジメント業界の説明と応募コース3つの説明を合計2時間程度。それぞれのコースの担当者が説明をして、質問の機会も与えられる。　【注意した点・感想】社員は穏やかな人が多かった。質問内容から学生のレベルは相当高いと感じた。この説明会に参加しないとエントリーすることができない。私はマイページから説明会に応募した。...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と変わらないベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に一次情報交換会と同じで、社員2人が質問をして学生が答える流れ。人事は質問はしないで見守っている。最初に質問をされ、その後逆質問をする。　【質問内容】自己紹介の後、ESの深堀り。学生時代に頑張ったこと、...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】玉手箱形式（計数、言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】計数はグラフの読み取り、言語は長文の正誤問題であった。　【対策方法】特にしていないが、対策本を1冊やれば十分である。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】証券外務員2種の取得　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】特にない。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶がほとんど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】経済の人が多い印象。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同様。　【質問内容】自己紹介をした後に、一次二次同様簡単なESの確認を行う。学生時代に頑張ったことや将来の夢など基本的なものが多かった。逆質問では、投資信託という金融商品を広めるためにはどうすればよいかについて質問...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【1.学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】1.私は学生時代、約4年間集団塾で時間講師として働いていました。私は3つの校舎を掛け持ちしながら、30人ほどの小学生や中学生の前で、数学や理科を教えていました。各校舎には塾長1人と講師が3人ほど勤務しており、私は常に他の講師と生徒の様子について情...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分間人事から説明があり、その後50分間6人の学生で議論をする。　【GDのテーマ・お題】与えられた文章を読み、会社AとBに対してコンサルティングを行う。　【GDの手順】最初の10分間人事から説明があり、その後50分間6人の学生で議論をする。A4用紙2枚に書かれた長文を読んでから、そ...
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだことを1つあげ、記述してください。（300字以内）】私が学生時代に取り組んだことの1つは、サークルでの技術指導です。私は大学では音楽系のサークルに所属しており、2年次に初心者として入団した後輩3人の指導を担当することになりました。画一的な指導を行うよりも、それぞれの特徴にあった指導を行う方がより彼らの...
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】所属サークルで、1年生を活動に勧誘する際の方法の変更を提案し、活動の参加率を上げることができました。今までは、1年生に活動の参加を呼び掛ける際に、代表一人が1年生全体に対して活動の参加を呼び掛けていました。しかし、この方法では1年生全体に目をかけてあ...
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    総合コース（総合職）
  • 金融
    三菱UFJ銀行
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  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）
  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
    オープン型
  • 金融
    農林中央金庫
    総合職
  • 金融
    日本生命保険相互会社
    法人職域FC

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資産運用（PE・アセマネ・ファンド）でよく見られている人気企業
野村アセットマネジメントのES・体験談 ジャフコのES・体験談 三井住友信託銀行のES・体験談 アセットマネジメントOneのES・体験談 ニッセイアセットマネジメントのES・体験談 大和アセットマネジメントのES・体験談 三井住友DSアセットマネジメントのES・体験談 ブラックロック・ジャパンのES・体験談 三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）のES・体験談 武蔵コーポレーションのES・体験談 フィンテック グローバルのES・体験談 ケネディクスのES・体験談 野村不動産投資顧問のES・体験談 フィデリティ投信のES・体験談 ベイビュー・アセット・マネジメントのES・体験談 岡三アセットマネジメントのES・体験談 伊藤忠リート・マネジメント（旧：ADインベストメント・マネジメント）のES・体験談 東京海上アセットマネジメントのES・体験談 明治安田アセットマネジメントのES・体験談 レオス・キャピタルワークスのES・体験談 Point72 Japan LimitedのES・体験談 ファンドクリエーションのES・体験談
もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村アセットマネジメントの2019年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村アセットマネジメントの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 22年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 21年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 20年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 19年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
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    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 18年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
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    • 総合職（オープン）
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  • 17年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
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  • 14年卒
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