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年次：

金融 野村アセットマネジメント

16年卒全域型社員 ※総合職へ統合

全域型社員 ※総合職へ統合

No.1549 本選考 / 一次情報交換会(実質的な一次グループ面接)の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

16年卒

一次情報交換会(実質的な一次グループ面接)

本選考

非公開 | 非公開

5月下旬

一次情報交換会(実質的な一次グループ面接)

5月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	4人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

性別：女
年齢：20代
役職：運用部
口調：非常に穏やかでゆったりしている。

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会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通され、そこで他の学生と待機(合計約8人）→時間になると人事がやってきて、その日の流れの説明→半分(4人)に分けられ、別々の部屋でそれぞれグループ面接→終了

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質問内容

・なぜ資産運用業界で働きたいか。
・その中でも、なぜ野村アセットマネジメントなのか。
・具体的にどの職種に興味があり、それはなぜか。
・自分のどんな経験や能力が資産運用業に活かせると思うか。
・今、他に見ている業界はどこか。

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雰囲気

和やかだったが、学生が嘘をついていないかどうかを見ている印象だった。

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注意した点・感想

・情報交換会という名前だが面接なので、注意する必要がある。そのため、きちんと面接に向けて準備する必要がある。
・後半30分では、学生同士で質問をし合うが、コミュニケーションをしっかり取ることが大切だと思う。他の学生に質問できるようにするために、最初の30分のときに、学生と面接官のやり取りを...

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参考にした書籍・WEBサイト

これまでと同じ

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート（ES）

2014年11月中旬

面接

インターンシップ

準備

イベント

本選考

エントリーシート（ES）

4月上旬(説明会後一週間以内に受けるように言われる。)

WEBテスト

5月下旬

一次情報交換会(実質的な一次グループ面接)

6月上旬

二次情報交換会(実質的な二次グループ面接)

6月下旬

三次情報交換会(実質的な三次面接)

7月中旬

四次情報交換会（実質的な最終面接）

内定

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【（1）学生時代に長期にわたり情熱を持って取り組んだことを一つあげ、情熱を持った理由、設定した目標、その目標を達成するために行った主体的な行動、生み出すことが出来たと考える成果について、具体例とともに記述してください。】塾講師として中学生の国語のクラスを2年間担当し、「低迷するクラスの成績向上」に情熱を持って取り組みました...

【学生時代情熱を持って取り組んできたことについて記述してください。】私が長期にわたり情熱をもって取り組んだことは、大学生活における体育会サッカー部での活動だ。自分たちで組織を作り上げ、目標に向かって考え、行動し、様々な感情を仲間と共有できることに魅力を感じ情熱を捧げている。所属するリーグの昇格を目標とし、そのために私は小中...

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