金融 野村アセットマネジメント

16年卒 全域型社員 ※総合職へ統合

全域型社員 ※総合職へ統合

No.1516 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・チーム編成：なし。基本的に１人で課題遂行する。一人ひとりに１人メンターがつく
・フィードバックの有無：ある。最終日に人事部と社員さんの前でプレゼンをした後に、プレゼンで直した方がいいところ、もっと調べた方がいいところを指摘される。
・他社にないインターンの特徴：毎日違う部署の方々と...

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ワークの具体的な手順

初日に一人ひとり課題が与えられたら、5日間、メンターの方の指導を受けながら個人で課題遂行。

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インターンの感想・注意した点

・この企業は、社費でMBAに行きやすいと思った。それは、単純に同期の人数が少ないから。
・定時帰宅する社員が結構いたので、激務ではないと思った。社員さんに聞いた話だが、10時PM以降は残らないように言われているらしい。
・クオンツの部署では、数学のセンスと分析力が必要だということを感じた。...

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参考にした書籍・WEBサイト

これまでと同じ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

期間中は、メンターの方のデスクに行き質問すれば、何でも答えてくれた。また、毎日別の部署の社員と、ランチを共にすることができた。そして、インターン終了後は、メンターの方たち３人と学生３人での飲み会があった。インターン参加者とは、期間中はあまり交流は無かった。基本的に個人で進めるワークだった。

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インターン後の交流の内容

インターン参加者だけが、興味のある部署の社員1名への、訪問ができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にイメージは持たなかった。外からの情報だけでは、イメージがつきにくいと思う。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

・どの部署の業務を高い専門性があり、多くの社員が仕事の専門性に誇りを持っている。
・優秀な方々ばかりだが、その優秀さを表に出さない感じで、非常に謙虚。

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