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金融 野村アセットマネジメント
16年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.2056 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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（1）学生時代に長期にわたり情熱を持って取り組んだことを一つあげ、情熱を持った理由、設定した目標、その目標を達成するために行った主体的な行動、生み出すことが出来たと考える成果について、具体例とともに記述してください。

塾講師として中学生の国語のクラスを2年間担当し、「低迷するクラスの成績向上」に情熱を持って取り組みました。子供の将来を本気で心配している保護者の方の想いに触れたことから情熱を持ち、「勉強を通して子供たちに成功体験をしてもらうこと」を目標としました。「生徒たちに自発的な学習意欲がないこと」と「生...

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（2）金融以外を題材に、ご自身が現在の世界をどのように見ているか、あなたの世界観を記述してください。

私はチームで困難を乗り越え、物事を成し遂げることに大きな喜びを感じています。学園祭で講演会を開催した際、講師である政治家の先生と700名のお客様の警備・誘導係の部署長を務めました。4か月にわたって当日に向けての準備を行い他部署と調整をする中で、集団の中で何が必要かを考え、メンバー一人ひとりが困...

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（3）当社の会社案内パンフレットやホームページを参考に、現時点で興味を持っている職種を1つ選択した上で、当社に入社してやりたいことについて、理由と共に記述してください。

今後資金需要が多様化して資本市場が重要な役割を果たすようになると考える中で、長期的に見て成長可能性が高い国・業界・銘柄を見極め、そこに資金を誘導することで人々の生活の基礎である経済社会の発展とお客様の豊かな人生の実現に貢献したいです。

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16年卒
三次情報交換会(実質的な三次面接)
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目 性別：男 年齢：40代 役職：運用部長 口調：非常に穏やかでゆったりしている。 ２人目 性別：男 年齢：40代後半 役職：人事 口調：非常に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→時間になると、人事がやってきてその日の流れの説明。隣の部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
16年卒
一次情報交換会(実質的な一次グループ面接)
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：女 年齢：20代 役職：運用部 口調：非常に穏やかでゆったりしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、そこで他の学生と待機(合計約8人）→時間になると人事がやってきて、その日の流れの説明→半分(4人)に分けられ、別々の部屋でそれぞれグループ面接→終...
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16年卒
二次情報交換会(実質的な二次グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男 年齢：30代後半 役職：運用部 口調：非常に穏やかで明るい。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。　【質問内容】・なぜ資産運用業界で働きたいか。 ・その中でも、なぜ野村アセットマネジメントなのか。 ・具体的にどの職種に興味があり、それはなぜ...
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16年卒
四次情報交換会（実質的な最終面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目 性別：男 年齢：50代後半 役職：役員 口調：非常に穏やかで優しい口調。 2人目 性別：男 年齢：40代後半 役職：人事 口調：非常に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。　【質問内容】・資産運用会社で働きたい理由は何か。 ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「計数」と「言語」はあったが、他は覚えていない。　【対策方法】普通に対策本で対策をすれば問題ないと思う。問題量が膨大なので、速く正確に解く訓練は必要だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱対策用】必勝・就職試験! 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【【1】学生時代に長期にわたり情熱を持って取り組んだことを一つあげ、情熱を持った理由、設定した目標、その目標を達成するために行った主体的な行動、生み出すことが出来たと考える成果について、具体例と共に記述してください。】【取り組み】友人たちと、映画「ふるさとがえり」上映会を企画し、約10か月間準備や宣伝に取り組んだ。 【理...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代情熱を持って取り組んできたことについて記述してください。】私が長期にわたり情熱をもって取り組んだことは、大学生活における体育会サッカー部での活動だ。自分たちで組織を作り上げ、目標に向かって考え、行動し、様々な感情を仲間と共有できることに魅力を感じ情熱を捧げている。所属するリーグの昇格を目標とし、そのために私は小中...
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ONE CAREERでは、野村アセットマネジメントの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村アセットマネジメントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村アセットマネジメントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や野村アセットマネジメントの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
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    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
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    • 総合職（IT・デジタル）
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    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 22年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 21年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
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  • 20年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
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  • 19年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
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  • 15年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
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  • 14年卒
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