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金融 J.P.モルガン
22年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
No.144873 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに参加後、すぐに開始

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GDのテーマ・お題

「キャッシュレス決済を高齢者に普及させるために必要なことは何か」

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GDの手順

面接官は基本的に画面をオフにして会話には入らない。
何か確認事項があればその都度聞くことはできる。

・定義づけ・前提条件の確認
・課題分析・ボトルネックの絞り出し
・案出し
・評価
・発表
という一般的な流れ。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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プレゼン時間の有無

軽く1分程度で発表

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雰囲気

全員協調性を持っている。

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注意した点・感想

ファシリテーターをやってくださる方がいたので、自分はむやみに発言するよりも、議論の流れを理解して、クリティカルな発言もしていくよう意識した。特に今回のお題だと「必要なことは何か」であり具体的な施策を考えるわけではなので、議論がずれた方向に進まないように軌道修正した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年12月上旬
WEBテスト
2020年12月上旬
録画面接
エントリーシート
2021年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年1月中旬
一次面接
2021年1月下旬
二次面接
2021年2月上旬
1day ワークショップ
2021年2月上旬
三次面接
2021年中旬
最終面接
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22年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリストやディレクターなどが社員がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を4回行なった。　【質問内容】4回面接をこなったが、異なる面接官で同じ質問がされた。よくある質問としては、JPモルガンを志望した理由、アセットマネジメントを志望した理由、学生時代に頑張った...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったので、分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】設問が画面に表示され、思考時間が与えられた後、録画が始まる。　【質問内容】1問づつ日本語・英語・記述式の質問が表示された。日本語の質問は「チームの決断において重要な貢献をした例」、英語の質問は「どのようなキ...
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22年卒
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1日間のジョブ選考
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22年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人から高い人まで様々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】お題が与えられ、30分プレゼンの準備を行う。その後、全員に対して発表をした後に、質疑応答が行われる。　【質問内容】JPモルガンを志望する理由と入社後にアセットマネジメントでしたいことがお題だった。プレゼン...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の前半30分はGDを行い、後半30分は集団面接を行う。　【GDのテーマ・お題】グループディスカッション（GD）の課題は「テレワークを普及させるために必要な施策とは何か」だった。　【GDの手順】GDの前に5分程度アイスブレイクタイムがあり、そこで自己紹介を行った。また、GDの大まかな...
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ONE CAREERでは、J.P.モルガンの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、J.P.モルガンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。J.P.モルガンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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