金融 J.P.モルガン

22年卒 アセット・マネジメント

アセット・マネジメント

No.144873 本選考 / 三次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーティングチームのメンバー。新卒1年目からMDレベルの方まで。

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに参加した後、ブレイクアウトルームに移動
1.お題を伝えられ、30分ほどでプレゼンの準備を行う。オンラインなのでスライドなどを作ってもよい。
2.時間になるとメインルームでリクルーティングチームが待っているので、全員に対してプレゼンを行う。
3.深堀や通常の面接を行う

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質問内容

【プレゼン】
1.ワークショップを踏まえて、改めてJPモルガン・アセット・マネジメントを志望する理由
2.ワークショップと自分自身の特徴を踏まえて、どのような形で活躍・貢献できるか

【面接】
・プレゼンの深堀、具体的なエピソード
・現在の就活状況
・最近ハマっていること（英語）...

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雰囲気

これまでと打って変わり、非常に緊張感のある雰囲気。

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注意した点・感想

プレゼンの内容は2つあり、どちらも前回のワークショップの内容を踏まえて、という前提があった。いかにワークショップの内容を理解し、その上でなぜ自分なのか、なぜJPモルガンなのかを双方の立場から説明できることが重要。
基本的にワークショップで疑問は解決している前提なので、逆質問の時間はなかった。...

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