基本情報
スケジュール
1day仕事体験(対面)~情報通信機器の専門家~事前説明会1h
〆申込期限3/22 23:59
1day仕事体験(対面)~情報通信機器の専門家~事前説明会1h
〆申込期限2/15 23:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
フォーバルとは
(事業内容、企「新しいあたりまえ」を創造し続ける
これは1980年の創業以来、ずっと貫き続けているスタンスです。
現在、私たちが最も力を注いでいる「新しいあたりまえ」が
「アイコン」ブランドで展開しているコンサルティングサービスです。
情報通信コンサルティングと海外コンサルティングに、環境分野と人材・教育分野、事業承継・M&Aを加えた「次世代経営コンサルティング」で、
中小・中堅企業の経営を全面支援、日本経済全体の活性化に貢献しています。
従来の常識を覆しながら、「新しいあたりまえ」を創造し続けることが、私たちの役割だと考えています。業の強みやビジョンなど、イベントページでも企業の概要が分かるように紹介)
概要
会社や事業、求める人材や働く環境について知ってもらうため、Web説明会を実施します。
説明会の前に当社の魅力を一部紹介致します。
#健康経営優良法人&ISO 30414取得 #平均残業時間5h #男性育休取得時14日間を有給化
#無借金経営 #勤務地選択可 #年間休日124日(土日祝) #女性比率35%
職種・業務内容
【職種】
フィールドエンジニア(技術職)
【業務内容】
フォーバルグループのお客様を含め、中・小規模事業者、ホテル、病院、商業施設などへIT環境構築のための設置工事、保守全般を行います。
またお客様のご要望に応じて、必要なIT環境の提案も可能です!
実際にお客様先に訪問し、設置工事、保守を行うので、直接お客様と関わりながら仕事ができます!
お客様先の幅としては中・小規模事業者オフィスからホテル1棟まで、取り扱う案件が幅広いことも魅力です。
設置工事、保守をするIT・情報通信商材も多岐に渡り、スキル向上につながります!
(取扱い商品・サービス例)
Wi-Fi/防犯セキュリティカメラ/LANなどのオフィスインフラ/デジタルサイネージ(電子公告)
ビジネスフォン/複合機/ハードウェアサーバー構築/UTMなどのセキュリティ機器設置など
説明会当日のプログラム
【期間】
1day(9時~18時) ※対面
※日時は個別で相談させて頂きます。
※まずは事前説明会に参加ください。
【実施内容】
・オフィス見学
・同行(お客様の元に同行します)
・ランチ(先輩社員と楽しくランチ)
・振り返り
【事前説明会】
Web開催
※事前説明会のみの参加も大歓迎です。
【時間】
60分
★★持ち物・服装★★
筆記用具、飲み物、スマートフォン
服装は私服でOKです!普段の格好でご参加ください
こんな方におすすめ
・地域活性化に興味のある方
・多くのありがとうを頂きたい方
・地元で働きたい方
・手に職をつけたい方
・経営者の近くで働きたい方
選考フロー
1 会社説明会参加
2 1dayインターン(任意) 1→3も可
3 適性検査(Web上で受診)
4 一次選考(Web面接)
5 二次面接(最終面接) ※選考地によりオンライン可
6 内々定
募集要項1
【募集職種】
フィールドエンジニア職
【初任給】
支給額(院・大卒) 206,500円~ 諸手当込
支給額(短・専) 200,500円~ 諸手当込
(諸手当の内訳)
大学卒・修士了 46,500円
短大・専門卒 40,500円
※時間外手当は1分単位で別途支給
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
【賞与】
年3回(4月・7月・12月)※2023年度実績
※個人の業績により支給額が変動
※入社2年目以降支給対象。
【諸手当】
時間外/深夜/法定休日手当:全額支給
職能給:(短大・専門卒)下限40,500円~、(大卒・院卒)下限46,500円~
上限は職種や業績により変動有り
役職手当:(チーフ15,000円/リーダー30,000円)
扶養手当:配偶者扶養の場面、年俸者以外25,000円
通勤手当:定期代全額支給
【昇給】
年2回(5月・11月)
募集要項2
【年間休日数】
124日
【年間休日120日以上】
・土日、祝・祭日(人事部にて定めた年間カレンダーにもとづく)年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇(入社年数に応じて、以下の通り付与されます)
※初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日(前年度全労働日の8割以上勤務した場合)
※年次有給休暇は、全休,半休のほかに1時間単位での時間有給制度も取り入れています
・その他 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、妊娠中及び出産社員の通院休暇、生理休暇
【待遇・福利厚生・社内制度】
・誕生日ギフト
家族主義のフォーバルらしく、社員を支える配偶者(奥様や旦那様)に会社からバースデープレゼントを贈ります。
・コミュニティ支援制度
部活やサークルなどの活動支援として、1人当たり年間12,000円の補助。
・借り上げ社宅制度
会社指定の物件(通勤1時間圏内)を家賃補助有りで居住可能です。
・メンタルヘルス
外部カウンセリングの無料相談(※本人とご家族様が利用)
エンゲージメントツールの導入
・年2回の社内表彰式
全国の社員が一同に会し、成績優秀者やチームを表彰。
各部門が制作した自社部門PR動画の発表やお客様支援自慢のプレゼン大会を開催します。
・子育て支援制度
育休制度、育児短時間勤務制度、産後パパ育休、子ども看護休暇
・保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社内公募による人事異動
増員希望部門と異動希望社員のマッチングを図る制度。1年に1度実施します。
グループ会社も公募先となることが有り、仕事の幅が広がります。
・その他
契約施設優待(スポーツ施設、保養施設)、レジャー施設割引、社員持株会、
生保・損保団体割引制度、通勤交通費・営業交通費全額支給、専門のカウンセラーによるメンタルヘルスケア制度、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)、各種慶弔見舞制度、善行表彰・功労表彰制度、退職金(一部確定拠出年金(401K))制度、財形貯蓄制度、健康診断(年1回)、脳検査費用補助(40歳以上対象、2年に1回)、予防接種補助
【教育制度】
・新人研修
地域限定職限定の研修チームによって、毎年新人向けの研修が組まれています。
eラーニングツール:知識のインプット+AI活用によるアウトプット
OJT研修:独り立ちまでの実務フォロー
・教育制度
1.新入社員向け
新入社員導入研修、会長主催セミナー、キャリアフォロー面談
2.全社員向け
職種別研修、商材勉強会、
社員はEラーニングシステムが利用可能(コンプライアンス知識取得・推奨資格取得用、その他会社が必要と定める分野の勉強が可能)
3.階層別向け
管理職研修
採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、志學館大学、実践女子大学、首都大学東京、城西大学、城西国際大学、上武大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京富士大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、中村学園大学、名古屋商科大学、南山大学、西九州大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本体育大学、白鴎大学、函館大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、宮城学院女子大学、京都先端科学大学、甲南女子大学、高崎商科大学、山梨学院大学、秋田大学、小樽商科大学、情報経営イノベーション専門職大学、東京工科大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、日本女子大学、武庫川女子大学、北星学園大学、北翔大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校北九州校、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、九州国際情報ビジネス専門学校、九州龍谷短期大学、KCS鹿児島情報専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、佐賀女子短期大学、宮崎学園短期大学
募集内訳
東北支店 1名
首都圏支店(神奈川含む) 5名
中部支店 1名
関西支店 1名
九州支店 1名
※変更の可能性あり
事業所
(ご希望の勤務地で働けます!)
東北支店: 宮城県仙台市青葉区通町2-15-1きづなPARK TX
首都圏支店:東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6F
神奈川支店:神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル5F
中部支店:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F
関西支店:大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル15F
九州支店:福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル8F
【勤務時間】
9:00~18:00
実働8時間/1日
(1時間休憩あり:実働8時間)
会場
オンライン開催
定員
約10名
参加までの流れ(キャンセルポリシー)
1.まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします
※ご都合のよろしい日程を選んでお申込みくださいませ
2.ワンキャリアより予約完了のメールをお送りいたします
3.参加予定日の前日までにリマインドのご連絡をお送りします
【キャンセルについて】
やむを得ない事情によるキャンセルの場合、
必ず前日までにキャンセル処理または直接ご連絡ください。
※当日の出欠情報については、ワンキャリア運営事務局と共有させていただきます。
お問い合わせ先
採用窓口: 人事部 採用課
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14F
E-mail: recruit@forval.co.jp(学生専用)
ONE CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
代表者 | 代表取締役会長 大久保 秀夫 代表取締役社長 中島 將典 |
所在地 | 東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階 |
設立日 | 1980年(昭和55年)9月18日 |
売上(連結) | 635億2千7百万円(2024年3月期・第44期) |
経常利益(連結) | 34億5千9百万円(2024年3月期・第44期) |
従業員数 | 2,367人(2024年3月末現在) |
拠点所在地 | 札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/京都/北九州/福岡/佐賀/鹿児島 |
会社HP | https://www.forval.co.jp/ |
国内グループ会社 | 31社 |
海外グループ | (6社/1拠点) |
男女比 | 男性65% 女性35% |
男性育児休業等取得率 | 95.7% |
障がい者雇用率 | 2.98% |