eye_catch最終更新日:3日前

1day仕事体験(対面)~情報通信機器の専門家~事前説明会(1h)【フィールドエンジニア職(技術職)】|ITスキル|平均残業時間5h|IT×通信×ITインフラ専門)

フォーバル

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

フォーバルとは

(事業内容、企「新しいあたりまえ」を創造し続ける
これは1980年の創業以来、ずっと貫き続けているスタンスです。
現在、私たちが最も力を注いでいる「新しいあたりまえ」が
「アイコン」ブランドで展開しているコンサルティングサービスです。
情報通信コンサルティングと海外コンサルティングに、環境分野と人材・教育分野、事業承継・M&Aを加えた「次世代経営コンサルティング」で、
中小・中堅企業の経営を全面支援、日本経済全体の活性化に貢献しています。
従来の常識を覆しながら、「新しいあたりまえ」を創造し続けることが、私たちの役割だと考えています。業の強みやビジョンなど、イベントページでも企業の概要が分かるように紹介)

概要

会社や事業、求める人材や働く環境について知ってもらうため、Web説明会を実施します。
説明会の前に当社の魅力を一部紹介致します。
#健康経営優良法人&ISO 30414取得 #平均残業時間5h  #男性育休取得時14日間を有給化
#無借金経営​ #勤務地選択可​ #年間休日124日(土日祝) #女性比率35%​

職種・業務内容

【職種】
フィールドエンジニア(技術職)

【業務内容】

フォーバルグループのお客様を含め、中・小規模事業者、ホテル、病院、商業施設などへIT環境構築のための設置工事、保守全般を行います。
またお客様のご要望に応じて、必要なIT環境の提案も可能です!

実際にお客様先に訪問し、設置工事、保守を行うので、直接お客様と関わりながら仕事ができます!
お客様先の幅としては中・小規模事業者オフィスからホテル1棟まで、取り扱う案件が幅広いことも魅力です。
設置工事、保守をするIT・情報通信商材も多岐に渡り、スキル向上につながります!

(取扱い商品・サービス例)
Wi-Fi/防犯セキュリティカメラ/LANなどのオフィスインフラ/デジタルサイネージ(電子公告)
ビジネスフォン/複合機/ハードウェアサーバー構築/UTMなどのセキュリティ機器設置など

説明会当日のプログラム

【期間】
1day(9時~18時) ※対面
※日時は個別で相談させて頂きます。
※まずは事前説明会に参加ください。

【実施内容】
・オフィス見学
・同行(お客様の元に同行します)
・ランチ(先輩社員と楽しくランチ)
・振り返り

【事前説明会】
Web開催
※事前説明会のみの参加も大歓迎です。

【時間】
60分

★★持ち物・服装★★
筆記用具、飲み物、スマートフォン
服装は私服でOKです!普段の格好でご参加ください

こんな方におすすめ

・地域活性化に興味のある方
・多くのありがとうを頂きたい方
・地元で働きたい方
・手に職をつけたい方
・経営者の近くで働きたい方

選考フロー

1 会社説明会参加
2 1dayインターン(任意) 1→3も可
3 適性検査(Web上で受診)
4 一次選考(Web面接)
5 二次面接(最終面接) ※選考地によりオンライン可
6 内々定

募集要項1

【募集職種】
フィールドエンジニア職

【初任給】
支給額(院・大卒) 206,500円~ 諸手当込
支給額(短・専)  200,500円~ 諸手当込

(諸手当の内訳)
 大学卒・修士了 46,500円
 短大・専門卒  40,500円
※時間外手当は1分単位で別途支給
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

【賞与】
年3回(4月・7月・12月)※2023年度実績
※個人の業績により支給額が変動
※入社2年目以降支給対象。

【諸手当】
時間外/深夜/法定休日手当:全額支給
職能給:(短大・専門卒)下限40,500円~、(大卒・院卒)下限46,500円~
     上限は職種や業績により変動有り
役職手当:(チーフ15,000円/リーダー30,000円)
扶養手当:配偶者扶養の場面、年俸者以外25,000円
通勤手当:定期代全額支給

【昇給】
年2回(5月・11月)

募集要項2

【年間休日数】
124日

【年間休日120日以上】
・土日、祝・祭日(人事部にて定めた年間カレンダーにもとづく)年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇(入社年数に応じて、以下の通り付与されます)
※初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日(前年度全労働日の8割以上勤務した場合)
※年次有給休暇は、全休,半休のほかに1時間単位での時間有給制度も取り入れています
・その他 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、妊娠中及び出産社員の通院休暇、生理休暇

【待遇・福利厚生・社内制度】
・誕生日ギフト
家族主義のフォーバルらしく、社員を支える配偶者(奥様や旦那様)に会社からバースデープレゼントを贈ります。

・コミュニティ支援制度
部活やサークルなどの活動支援として、1人当たり年間12,000円の補助。

・借り上げ社宅制度
会社指定の物件(通勤1時間圏内)を家賃補助有りで居住可能です。

・メンタルヘルス
外部カウンセリングの無料相談(※本人とご家族様が利用)
エンゲージメントツールの導入

・年2回の社内表彰式
全国の社員が一同に会し、成績優秀者やチームを表彰。
各部門が制作した自社部門PR動画の発表やお客様支援自慢のプレゼン大会を開催します。

・子育て支援制度
育休制度、育児短時間勤務制度、産後パパ育休、子ども看護休暇

・保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・社内公募による人事異動
増員希望部門と異動希望社員のマッチングを図る制度。1年に1度実施します。
グループ会社も公募先となることが有り、仕事の幅が広がります。

・その他 
契約施設優待(スポーツ施設、保養施設)、レジャー施設割引、社員持株会、
生保・損保団体割引制度、通勤交通費・営業交通費全額支給、専門のカウンセラーによるメンタルヘルスケア制度、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)、各種慶弔見舞制度、善行表彰・功労表彰制度、退職金(一部確定拠出年金(401K))制度、財形貯蓄制度、健康診断(年1回)、脳検査費用補助(40歳以上対象、2年に1回)、予防接種補助

【教育制度】
・新人研修
地域限定職限定の研修チームによって、毎年新人向けの研修が組まれています。
eラーニングツール:知識のインプット+AI活用によるアウトプット
OJT研修:独り立ちまでの実務フォロー

・教育制度
1.新入社員向け
新入社員導入研修、会長主催セミナー、キャリアフォロー面談
2.全社員向け
職種別研修、商材勉強会、
社員はEラーニングシステムが利用可能(コンプライアンス知識取得・推奨資格取得用、その他会社が必要と定める分野の勉強が可能)
3.階層別向け
管理職研修

採用実績校

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、志學館大学、実践女子大学、首都大学東京、城西大学、城西国際大学、上武大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京富士大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、中村学園大学、名古屋商科大学、南山大学、西九州大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本体育大学、白鴎大学、函館大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、宮城学院女子大学、京都先端科学大学、甲南女子大学、高崎商科大学、山梨学院大学、秋田大学、小樽商科大学、情報経営イノベーション専門職大学、東京工科大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、日本女子大学、武庫川女子大学、北星学園大学、北翔大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校北九州校、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、九州国際情報ビジネス専門学校、九州龍谷短期大学、KCS鹿児島情報専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、佐賀女子短期大学、宮崎学園短期大学

募集内訳

東北支店 1名
首都圏支店(神奈川含む) 5名
中部支店 1名
関西支店 1名
九州支店 1名

※変更の可能性あり

事業所

(ご希望の勤務地で働けます!)
東北支店: 宮城県仙台市青葉区通町2-15-1きづなPARK TX
首都圏支店:東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6F
神奈川支店:神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル5F
中部支店:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F
関西支店:大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル15F
九州支店:福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル8F

【勤務時間】
9:00~18:00
実働8時間/1日
(1時間休憩あり:実働8時間)

会場

オンライン開催

定員

約10名

参加までの流れ(キャンセルポリシー)

1.まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします
 ※ご都合のよろしい日程を選んでお申込みくださいませ
2.ワンキャリアより予約完了のメールをお送りいたします
3.参加予定日の前日までにリマインドのご連絡をお送りします
【キャンセルについて】
やむを得ない事情によるキャンセルの場合、
必ず前日までにキャンセル処理または直接ご連絡ください。
※当日の出欠情報については、ワンキャリア運営事務局と共有させていただきます。

お問い合わせ先

採用窓口: 人事部 採用課
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14F
E-mail: recruit@forval.co.jp(学生専用)

ONE CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.6

全社員が仕事に誇りを持ち、お客様の考えを尊重しながら業務に取り組んでいたところに魅力を覚えました。また、私が迷惑をかけてしまうこともあったのですが、多くの社員の方が常にフォローしてくれたため、一緒に働かせていただいて楽しく仕事をすることができました。

とてもフランクな感じで行われ、社員の方も優しいかった。

フォーバルの

企業情報

業界

IT・通信

代表者

代表取締役会長 大久保 秀夫  代表取締役社長 中島 將典

所在地

東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階

設立日

1980年(昭和55年)9月18日

売上(連結)

635億2千7百万円(2024年3月期・第44期)

経常利益(連結)

34億5千9百万円(2024年3月期・第44期)

従業員数

2,367人(2024年3月末現在)

拠点所在地

札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/京都/北九州/福岡/佐賀/鹿児島

会社HP

https://www.forval.co.jp/

国内グループ会社 

31社

海外グループ

(6社/1拠点)

男女比

男性65% 女性35%

男性育児休業等取得率

95.7%

障がい者雇用率

2.98%

フォーバルの

募集中イベント