※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

人事担当と１対１で、キャリアや就活に関する相談、人材業界・コンサル業界といった業界理解、面接対策などを行える個別面談を実施中です！
カジュアルな雰囲気で、みらいワークスのことなどにも触れながらお互いの理解を深められる場にできればと考えています。

面談ではお互いに自己紹介からスタートし、ざっくばらんにご質問などにお答えする形となります。

■人事個別面談エントリーから面談日までの流れ
ワンキャリアページよりお申し込み（書類選考などはなく、先着順となります。
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みらいワークス採用担当より「メール」にて当日の詳細（参加用URL等）をご案内
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面談用URLにアクセスして面談開始！（30分程度を想定）

■面談の流れ
①弊社人事担当からの自己紹介
②皆様からの自己紹介
③質疑応答・相互理解
④今後のご案内

③の質疑応答・相互理解では、人事担当から自己紹介でお伺いしたことを中心にお話をお伺いさせていただきつつ、みらいワークスのことについてもどのような企業なのかお話させていただきます。
また皆様からは、就活やキャリア、面接対策、ガクチカなどなど・・・なんでも相談いただければと思っていますので、お気軽にお話ください！

個性豊かな経験を持った担当者が在籍しています！

■新卒採用　マネージャー：東（あずま）
新卒から一貫して人材ビジネスに携わっており、みらいワークスではSkill Shift（都市部プロフェッショナル人材と地方企業を副業でマッチングするプラットフォーム）の地方推進を担当したのち、現在は採用担当として年間約500名以上の学生面談を実施。顧客だけでなく就活中の学生や社員が自分らしく自由に働ける末来を目指して日々奮闘している。

採用担当：白石
大学卒業後、ＩＴ業界（Webサービス系）の営業職としてキャリアスタート。約3年在籍し、法人・個人事業主あわせて約8,000クライアントを担当した。その後、みらいワークスに参画し、新卒4年目という学生に近い視点を持ちつつ、採用担当として全力で就活生に向き合っている。

採用担当：下城
新卒で大手IT企業に入社。その後入社人材紹介の法人営業として大手IT企業・コンサルティングファームの採用支援を行ったのち、人材系のクラウドサービスを展開するベンチャー企業にてプロダクト開発や人材紹介立ち上げ支援に貢献。
2020年より、みらいワークスの採用責任者として中途・新卒採用の立ち上げをおこなう。現在は家業を継ぐために地元群馬の実家に戻ったものの、引き続きみらいワークスの新卒採用支援も行っている。

「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げ、多様な知識を持ったフリーランスのプロフェッショナル人材と経営課題を抱えた大手企業やスタートアップ、地方企業を「業務委託」「人材紹介」「人材派遣」「副業」といった様々な形態でマッチングし、プロフェッショナル人材の活躍の場の提供と企業の経営課題の解決を行う「人材」×「コンサルティング」に強みを持つ会社です。

それ以外にも、大手企業とスタートアップを結び付けてオープンイノベーションを創り出す事業やリスキリングなどの事業展開も行っています。

事業内容が少し分かりにくいところもあるので、是非以下のキーワードに興味のある方はオープンカンパニーにお気軽にご参加ください！

※こんなキーワードに興味のある方お勧めです！
人材紹介／人材派遣／コンサルティング／地方創生／副業支援／営業／プロフェッショナル／オープンイノベーション／事業創出／事業企画／事業推進

オンライン開催（google meet）
※当日のURLは応募確定後にメールにてご連絡致します。
※服装自由（私服参加OKです）

毎週10名まで

コーポレート部　採用チーム
担当：東（あずま）080-7090-6031／白石（しらいし）070-3286-3899
アドレス： new-recruit@mirai-works.co.jp