私たちは「高齢社会人材のカテゴリーキラー」を目指すべく、シニアを軸にした人材サービスを展開しています。
慢性的な人手不足にお困りの介護施設・医療機関へ看護師や介護士を派遣するシニアケアディビジョン、シニア人材の活用や製造・コールセンターを運営する企業へ派遣をするシニアワークディビジョンの二つの事業から社会へ貢献しています。
| 〖mission〗 | いくつになってもイキイキくらせる社会を |
|---|---|
| 〖vision〗 | 高齢社会をアップデート |
| 〖value〗 | 自分らしく ・変化を楽しむ ・成長と当事者意識 ・ビジネスの力で社会貢献 |
| キャリア企業HP | |
| 代表者 | 代表取締役会長 川嶋 一郎 |
| 所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14階 |
| 設立日 | 2009/04/28 |
| 従業員数 | 350 |
| 〖mission〗 | いくつになってもイキイキくらせる社会を |
|---|---|
| 〖vision〗 | 高齢社会をアップデート |
| 〖value〗 | 自分らしく ・変化を楽しむ ・成長と当事者意識 ・ビジネスの力で社会貢献 |
| キャリア企業HP | |
| 代表者 | 代表取締役会長 川嶋 一郎 |
| 所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14階 |
| 設立日 | 2009/04/28 |
| 従業員数 | 350 |
今までの人材事業をさらに成長させつつも、人材の枠を超え、高齢化社会、人手不足などの社会問題を解決に貢献しております！
利益を出すだけではなく、成果を出しながら世の中を変えたい方！ご応募お待ちしております！
自己責任意識の高いメンバー同士、社会問題の解決に向けて
常に切磋琢磨して自己成長しながらキャリアアップも叶えましょう。
キャリアでは年次に関係なく実績を残した者が評価されるため、
新卒1年目にして役職者になった社員もいます！
まわりより確実に早いスピードでキャリアアップができます！
（2023年9月～2024年10月実績）
（2023年9月～2024年10月実績）
女性 6名／男性 0名／合計 6名（2023年度実績）
定期的にミーティングをすることで、目標に向かって同じベクトルで歩むことができます！
他支店の従業員との交流も、モチベーションを高めることに繋がります！
