ジェイックの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式
企業情報

本社:東京都

資本金:2億6,303万円(2026年1月末現在)

売上高:44.7億円

従業員数:231名(パート・アルバイト等除く)(2025年1月末現在)

ジェイックの

企業概要

Nurture Your Potential 一人ひとりのキャリアに、まだ見ぬ可能性を

可能性を羽ばたかせ、 強みが輝く世界をつくる。
ジェイックは「人と組織の可能性を羽ばたかせる」という強い目的を持つ集団です。
人は学びによって変われる。私たちのベースには、人の可能性を信じる心があります。
なのでJAICのビジネスはすべて、人に「学び」を促すことから始まりますし、
就活に不安を抱えるフリーターや中退者、卒業を間近に控えた大学4年生の方々の就活も支援しています。
人の教育と採用支援を通じて、個人の人生を変え、組織を変え、社会を変えて行く。
人と組織に「学び」を促すことで、可能性を解き放ち、強みの輝く社会をつくる。
それが私たちの使命です。

採用支援と教育研修の2軸で、 人を成長させ、組織を成長させ、社会をエンパワーする。
■JAICの事業
ジェイックは、採用支援と教育研修の2軸でビジネスを展開しています。
就活中・入社後・リーダー時代・管理職時代では、求められるヒューマンスキルはさまざま。JAICは、採用支援と教育支援の2本の柱を中心に、キャリア支援サイクル全体をカバーするラインナップで、ヒューマンスキルを伸ばす“学び”を提供することで、人の可能性を見つけ、強みを伸ばし、組織、そして社会の成長に還元します。また、採用支援や教育研修に“1on1キャリア面談”を組み合わせることで、目に見えないヒューマンタッチな部分をデータ化・数値化し、より効果の高い支援を実現しています。

ジェイックの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.42 / 5.0

社風・人の魅力

3.75 / 5.0

選考の難易度

3.13 / 5.0

本選考への影響度

2.88 / 5.0

業界・事業の情報

3.00 / 5.0

自己成長の機会

3.88 / 5.0

参加者の印象

3.88 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

ジェイックの 企業情報

事業内容

人生において、周囲と良好な人間関係を築き、他者に影響を与えるヒューマンスキルは欠かせません。

ジェイックは、学生時代、就職活動、新入社員、若手、中堅、リーダー、管理職、幹部、経営者…それぞれの立場や役割で必要なヒューマンスキルを伸ばす「学び」と「体験」を提供します。

そして、採用/就職支援・教育研修という2本の柱で、個人のキャリアサイクルに寄り添います。また、働く機会の創出とヒューマンスキル教育を通じて、ひとりひとりが持つ「まだ見ぬ可能性」や「強み」を羽ばたかせ、個人と組織の成長に還元します。

・各種教育セミナー事業
・7つの習慣®
・デール・カーネギー・トレーニング
・原田メソッド®
・若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」
・中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ®」
・新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
・新卒スカウトサイト「Future Finder®」
・1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」
・半年間の若手社員育成プログラム「エースカレッジ」
・大学支援サービス

本社郵便番号

101-0051

本社所在地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F

本社電話番号

03-5282-7600

設立

1991/03/07

代表者

佐藤剛志

資本金

2億6,303万円(2026年1月末現在)

従業員数

231名(パート・アルバイト等除く)(2025年1月末現在)

売上高

44.7億円

上場証券取引所

東京証券取引所グロース市場

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

ジェイックの 企業の強み

「働きがいのある会社」認定に10年連続で選出!

Great Place to Work Institute Japanが実施した、2026年版 日本における「働きがいのある会社」認定にジェイックが今年も選出され、10年連続の選出となりました!
「働きやすさ×やりがい」両面からより良い組織を目指し、キャリアに関する希望を申告できる「マイキャリア制度」、社外キャリアカウンセラーを利用した定期的なキャリア面談の実施など、様々な取り組みによって社員の働きがい向上に努めています。

「働きがいのある会社」認定に10年連続で選出!

20代の成長環境

ジェイックの成長環境にはいくつかの特徴があります
・「強み」にフォーカスした人材育成
・ベンチャー企業の広い裁量権と上場企業の豊富なリソースの両立
・職種の掛け持ちで実現するキャリアの相乗効果
・教育会社ならではの豊富な「学び」の機会

実際、入社2年目で新規事業の立ち上げ、入社4年目で拠点長、転職先で年収250万円アップ、起業/独立など、攻めのキャリアを歩んでいる仲間が多く存在します。
キャリア自立の時代だからこそ、会社に依存しないあなたらしいキャリアを一緒につくり上げましょう!

20代の成長環境

ジェイックの 募集コース

ジェイックの 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

ジェイックの 募集中のインターン

募集中のイベントはありません

ジェイックの 募集中の説明会

募集中のイベントはありません
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ジェイックに関する 就活記事

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ジェイックの 働き方データ

月平均所定外労働時間

データがありません

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
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-

取得者

-
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-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 6
/ 19名
女性32%

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