※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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お客様の声を起点に新規事業立案へ。
お客様の課題を解決することが体感できる3日間
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2026年卒の学生を対象に、早期選考直結型3daysインターンを開催します。
本インターンでは3日間で、お客様のお悩み事を解決するための新規事業の提案を行っていただきます。
提案に至るまではチームでグループワークに取り組み、社員からも適宜フィードバックを行い、最終発表を迎えます。
インターンシップには、エース社員や役職者が参加し、新規事業を立案する上での考え方などをお伝えします。
またインターンシップ参加者には、個別にフィードバックも実施いたしますので、ご自身の成長にもつなげられる内容です！

1980年に創業以来『正義感を持って世の中の「不」を解消しよう』という理念を掲げ、不安を安心に、不満を満足に変えられるよう、事業に取り組んでまいりました。

現代社会は、目まぐるしく世の中が変化しており、その中で新しい「不」も生まれていると考えております。ファンケルでは、化粧品や健康食品の既存事業にとらわれず、新たな事業にも挑戦しております。

【事業内容】
化粧品事業：マイルドクレンジングオイル（クレンジングオイル市場1位）、泥ジェル洗顔など
健康食品事業：カロリミット、内脂サポートなど
新規事業：ドッグフード、ヘルステック事業（開発中）

新規事業編は実務体験型のプログラムとなっておりますので、新規事業立案の一連のプロセスをご体感いただきます。
・課題仮説の検討（世の中にはどのような「不」があるか）
・ターゲットへのヒアリング（仮説を立てた「不」が合っているのか、その「不」の解像度を上げていきます）
・ヒアリングをもとに新規事業立案（お客様の課題を解決するための内容を検討します）
・最終発表（部長も同席予定！）
・座談会（社員との座談会でさらに理解を深めていきます！）

【ポイント】
・グループワークの際も新規事業に関わる社員が皆さんのワークを見ながらフィードバックを行うため、新規事業を考える上でのポイントやスキルを学ぶことができます

・お客様の声を起点にした価値創造力
当日は実際にターゲットにヒアリングを行いながら提案を行うため、お客様の声をどのように活かすかという力が身につきます

・チームワーク、巻き込み力
3日間グループワークで実施するためチームワーク力と提案までの過程で他者を巻き込む力も身につき、新規事業に限らず就職後も行かせる力となります

・プレゼンスキル
立案にあたってはお客様の課題を起点としたロジカルな観点と相手にわかりやすく伝える力双方が重要です。この力も今回に限らず就職後にも、役立つスキルとなります！

実際に新規事業を推進しているエース社員や役職者（課長クラス）が3日間担当します
最終発表や座談会では部長も参加し、発表に対するフィードバックを行います

①11月27日、28日、29日（3日間）
②12月17日、18日、19日（3日間）

１．ワンキャリアよりプレエントリー（〆切：10/14　正午12:00）
２．弊社よりマイページのご案内
案内に沿ってマイページに登録・ログインしてください
３．ES・動画提出（〆切：10/16　正午12:00）
9月20日～10月16日の期間中にES・動画を提出した方にのみ適性検査を配信いたします
４．合否連絡
合否に関わらず選考結果をご連絡いたします
５．インターンシップ当日

選考直結型のイベントとなっております。
※本年度の総合職は一般選考を実施いたしません。インターンシップからの早期選考のみとなっておりますのでぜひ奮ってご応募ください。
なお、インターンシップ前イベントへの参加は必須ではございません。

横浜関内本社とオンラインにて実施予定です。

1日程40名程度

インターンシップでは実際にお客様インタビューを行い、リアルな声をもとに企画立案を実行できた貴重な経験でした。
直接顧客へのヒアリングを繰り返して実行できるという点から、リアルな課題を扱える点で、事業立案の流れも想像しやすかったと感じたと共に、適時社員の方々からフィードバックを得ることで、修正しつつ理想の形へとつなげることができました。（25卒参加者）

インターンシップでは、インタビューを通して潜在的な不を認識し、そこに対して状況整理や課題の認識、解決策の提言という、お客様の不に完璧にアプローチをする体験ができました。また、グループワークでは社員より適宜フィードバックをもらえたことで、グループとしても個人としても非常に成長できたと感じています。（25卒参加者）

実際にヒアリングの中からお客様が抱える「不」を探し出すことで、新規事業において行われている業務を体感することができました。
また、3日間のワークを通して他の学生からも多くの学びを得て、自分の改善点やスキルアップすべきところを見つけることが出来ました。（25卒参加者）

より多くの方にご参加いただけるよう、1人1回までの参加申し込みをお願いしております。
何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

人事部　採用担当　佐藤・王
電話番号：045-226-1259
メールアドレス： jinzai@fancl.co.jp