基本情報
スケジュール
本インターンシップのポイント
- 例年、トップレベルの難関企業へ内定者を多数輩出するサマーインターン
- エース社員たちが3日間徹底サポート
- 元戦略コンサルタントや取締約役から直接フィードバックを受けられる
過去参加者の声
「夏の飛躍的な成長機会になる。」
組織開発系のインターンに参加したく、かつIT企業という軸でレバレジーズを受けた。3日間でぎっちりワークが詰まっていて脳に汗をかく感覚を覚えた。IT企業に興味があり、事業立案や組織戦略を考えてみたい人は参加すべき。
※詳細
コース紹介
<総合職【事業成長コース】>
〜既存事業の急加速を生み出す 事業戦略を考え抜く3daysインターン〜
事業に「責任」を持つこと。
創業13年で年商260億円規模まで急成長を遂げたレバレジーズグループだから実施できる、「事業リーダーの仕事」とはなにかを学習できる新しいプログラムです。
既存の延長線上にはない業績・成果を出すイノベーション戦略を「とある事業のリーダー」という視点で挑み、実現のシナリオまで落とし込んでもらいます。レバレジーズのリーダーが持つべき責任は、「達成責任 、育成責任 、自己成長責任 、組織変革責任」。業務プロセスの変更、組織戦略の変更、育成方法の変更など様々なアプローチがある中で、どのような選択をするのかはあなた次第。事業状況に応じ、「いかにして事業の成長を急加速できるか」を考え抜きいていただきます。
レバレジーズは若手に任せる文化。各事業の重要な役職も新卒1年目から任せられています。メンターには、まさにこのような責務を若いうちから負ってきたレバレジーズのリーダーたちが3日間ベタ付けでフォローアップしていきます。
このインターンを通じて、事業を成長へと導くための事業デザイン力を是非身につけてください。
<総合職【事業実現コース】>
〜新規事業の実現に至る戦略と戦術を考え抜き、「実行力」を磨くインターンシップ〜
「新規事業」に憧れる学生は多い。しかし、実際に事業を立ち上げる機会に恵まれるのは一握りです。では、新規事業を任されるには何が必要なのでしょうか。筋の良いアイデア?何度でも挑戦する執着心?もちろん、それもあるでしょう。ですが、必要なのはそれだけではありません。
13年連続増収を遂げた事業グループ。年間10を超える新規事業が生まれます。その結果、社内には30近いサービスが存在します。レバレジーズの強みは事業アイデアを生み出す力はもちろん、アイデアを実現する力です。業界トップクラスのマーケター、セールス、エンジニア、デザイナー、データアナリスト。そんな全ての専門家がいる業界TOPのインハウス組織だからこそ提供できる事業アイディアをいかにして実現させるかを追求する「実行力」を磨くインターンプログラムです。
本インターンでは、医療・介護・食料・エネルギーなど、ドメインの異なる事業案の中から一つを選択し、ペルソナ設計からプロモーション・プライシング・サービスデザイン・セールスの戦略、業務フロー構築、組織設計まで、あらゆる戦略・戦術を考え抜いていただきます。
メンターは、レバレジーズの業界トップクラスの専門家やリーダーたち。3日間ベタ付けでフォローアップしていきます。
例年、戦略コンサル・外資金融・グローバルメーカーなど、トップレベルの難関企業へ内定者を多数輩出するレバレジーズのサマーインターン。戦略思考と実行力に長けた事業創造のプロフェッショナルたちと頭脳勝負をしながら、「ビジネスアイディアを机上の空論で終わらせない」スキルを獲得してください。
審査員&メンター
<取締役 垂水 隆幸>
アクセンチュア、不動産関連ベンチャーの営業部長を経て経営共創基盤(IGPI)に参画。IGPIでは国内大手企業の戦略立案、業務改革、人材開発、事業再生等のプロジェクトに従事。8年半の在籍期間中、後半の3ヵ年はディレクターとしてプロジェクト全体のマネジメントを担う。”事業価値の向上”を事業の当事者として実現する志を果たすべく、レバレジーズに参画。現在は、経営企画、業務改革等社内コンサルティング業務、新規事業開発などを担当。
<執行役員 藤本 直也> ※事業実現コースのみ
2014年レバレジーズ新卒入社。大阪大学工学部出身。 就活においては、外資系コンサルティング・ファーム、日系大手企業からの内定を獲得するもレバレジーズに決める。 内定者インターンとして、社長直下で新規事業の市場調査を行い、 「teratail」の企画、立ち上げおよびグロースに携わる。その後、戦略立案・組織設計・マーケティング、広報など幅広い業務を経験し、2017年に最年少で執行役員に就任。
<執行役員 溝口 幸治郎> ※事業成長コースのみ
2007年に中途入社し、1年後に大阪営業所の立ち上げに携わり、 営業リーダーを経験。2009年にメディカル事業部の責任者として立ち上げ、年商20億に成長させた後に新規事業検討室へ異動となる。2015年にレバレジーズキャリア株式会社の設立から事業立ち上げを行い現在に至る。現在は、事業戦略を中心として営業、マーケティング、システムなど事業に関わる領域の責任を担っている。また、レバレジーズキャリアの執行役員として新卒採用、コーポレート業務も兼務。
選考フロー
本ページよりプレエントリー
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本エントリー
※プレエントリー後に送られるメールをご確認ください。
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面接(1〜2回)
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インターンシップ参加
補助
遠方の方は、交通費及び宿泊費を規定に基づいて支給します。
応募締切
2018年6月30日(土) 23:59
インターンシップ開催日程
【事業実現コース】
第1回:8月3日(金)-5日(日)
第2回:8月24日(金)-26日(日)
第3回:9月7日(金)-9日(日)
第4回:9月21日(金)-23日(日)
【事業成長コース】
第1回:8月17日(金)-19日(日)
第2回:8月31日(金)-9月2日(日)
第3回:9月14日(金)-16日(日)
第4回:9月28日(金)-30日(日)
開催場所
レバレジーズ株式会社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F
東急田園都市線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷駅」15番出口と直結
JR・東京メトロ銀座線・京王井の頭線「渋谷駅」と2F連絡通路で直結
ONE CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | その他 |
企業名 | レバレジーズ株式会社 |
ホームページURL | http://leverages.jp/ |
代表者 | 岩槻 知秀 |
所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 正社員:1455名(2022年7月時点) |
事業内容 | 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP/SaaS/クラウド関連事業 |
運営メディア | レバテック、看護のお仕事、キャリアチケット、ハタラクティブ、きらケア 他※約30メディア |
設立日 | 2005年 |
入社時想定年収 | 500万〜 |
月給 | 月給:350,000円 ※固定残業代:月80時間分(137,780円)を含む |
賞与/年 | 固定650,000円+業績賞与(年2回、6月/12月支給) ※賞与査定期間 12月賞与:4月~9月、6月賞与:10月~3月 |
昇給 | 2年目まで年4回/3年目から年2回 |
家賃補助 | 本社勤務者(2駅圏内20,000円)、支店勤務者(2km圏内13,000円) |
受賞歴 |